中国版我们结婚了

为培养和造就(💈)一支知(zhī )识(〰)(shí )型、技能型、创新型女(🗻)职工队伍(wǔ )，近年来(lái )，全总女职工委员(⛽)会着力(lì )提(tí )升女职(zhí )工队伍素质，于(🍑)2015年印发《关(guān )于新形(xíng )势下深入实施女(🍰)职工提升素(sù )质建功(gōng )立(🥓)业工程的意(💹)见》，明确了提素建(jiàn )功的目(🦆)标任务，同时(🦒)积极贯彻落(luò )实(shí )《新时期(🖋)产业工人队(🍖)伍建设改革(gé )方(fāng )案》，拓展(🦎)培训内容、(🏤)搭建网上(shàng )平(píng )台，多(duō )层(🗄)次多渠道开展教育培训(xùn )，助推女(nǚ )职(🔂)工成长成才。

“三八”国(guó )际劳动(dòng )妇女节(🌓)临近，意味着全总(zǒng )女(nǚ )职工委(wěi )员会(🔒)组织开展的女职工维权(quá(🐱)n )行动月(yuè )活(🐁)动也即将启动了。

女职工专(🚟)项集(jí )体合(🔎)同工作是工会女职工组织(😘)依(yī )法(fǎ )维(🔰)护女职工合法权益和特殊(🎙)利益(yì )的(de )重(👀)要载体。

推动男女平等基本(✨)国(guó )策(cè )贯彻落(luò )实，推动用人单位执(☕)行国(guó )家(jiā )和地方(fāng )性别平等相关法(😖)律法规政(zhèng )策(cè )规定，积极促进工作场(🦔)所性别平(píng )等(děng )，依法(fǎ )维(🌹)护职工平等(🥟)享有机会、权(quán )利和待(dà(📟)i )遇，始终是各(🌕)级工会努力的方向。

针对这(💹)些问题，全总(🌫)女职工委员(yuán )会(huì )将调研(🔲)成果转化为(🏅)指导手册，为(wéi )用(yòng )人单位(🔡)落实法律法(🤷)规规定、工会(huì )组(zǔ )织开(✏)展(zhǎn )促进工作场所性别平等工(gōng )作(zuò(💼) )提供具(jù )体的帮助和指导。

在全总(zǒng )下(😋)(xià )发的《关于提升集体协商质量增强(qiá(🛣)ng )集体合(hé )同实效的意见》《深(😓)化集体(tǐ )协(🌐)商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规(🈴)划中，都提出(🎸)(chū )了加强女职工专项集体(👝)合同工作(zuò(🏼) )的(de )相关要求。