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由此也呈现(⤴)出一幅(🌌)(fú )近年来全总女职工(gōng )委员(⏸)会开(🥜)展(👓)提(tí )素建(jiàn )功工作的(🛸)地方(fā(💴)ng )“画(huà )卷”。

”邹宏达的(de )家人说，多年(🔢)来，送灯(💇)的日子和时间(jiān )不会(🈷)变(🍜)(biàn )，这(🌇)是老邹(zōu )给自己(jǐ )定下的规(🛌)矩。

——(🦉)开展调查研究。

组(zǔ )织女职工(📻)积极参与(yǔ )“当好主人翁、建(🎂)(jiàn )功新(🎭)(xīn )时代”“践行(háng )新理念、建功(🚊)‘十(⭕)(shí )三五’”主题劳动(dòng )和(🕥)技能竞(🐃)赛，探索(suǒ )网上练兵和网上技(🕧)(jì )能(🎤)比(⛵)武新形式(shì )，广(guǎng )泛开(🈵)展女职(🏳)工岗位(wèi )练兵、技术比武、(🎼)技能竞(🤣)赛、发明创(chuàng )造及合(🐟)理(📠)化建(🍑)议等(děng )活动，引导女职工(gōng )投(👋)身大(dà(📥) )众创业、万众创新(xīn )的时代(🥞)浪潮；积极(jí )培育女职工创(🍟)新工(gō(🛂)ng )作室、创新班组、创新(xīn )团(🍀)队，搭(🥊)建女(nǚ )职工技术创新成(🥡)果(guǒ )展(📑)示平台，发挥女(nǚ )劳模、女高(🧞)级技(🎧)能(📶)(néng )人才引领示范作用(🕓)(yòng )，带动(🧝)广大女(nǚ )职工(gōng )在改革发展(🕰)稳定第(🌨)(dì )一线创新创优建功(✌)(gō(📃)ng )立业(😡)。

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈咪屋”“母婴(🎓)(yīng )关爱(🦑)室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心小屋(wū(🦇) )”“阳光家园”……一批工会推动(🍬)建(jiàn )立(🔱)的(de )女职工休息哺(bǔ )乳室全面(🕣)铺开(❗)。

加(jiā )强与地方人大和政(🐽)(zhèng )府有(🐪)关部门的联系(xì )配合，推动加(👸)大性(🈂)(xìng )别平等相关法律法(fǎ(🍴) )规执行(🍔)情况的(de )监督(dū )检查力度；针(🍵)对一(yī(🥁) )些用人单位要求女(nǚ(🛶) )职工“怀(👜)孕排队”、生育待遇不落实(shí(⚾) )、“四(sì(⛎) )期”保护不到位、薪酬待(💡)遇不(🚞)平等、职业发展因生育受(shò(👷)u )限等问(🏉)题，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会和(📋)相关(🚐)(guān )地方工会女职工组(zǔ(🍰) )织及时(🥌)协同有关部(bù )门调查处理，依(🎦)法(fǎ(🗄) )维护女职工合法权(quán )益(🥁)和特殊(📜)利益。

据(jù )了解，目前女(nǚ )职工(🔨)(gōng )专项(💾)集体合同工作(zuò )已向(😙)非公、(🚮)中小企(qǐ )业和新建企业不断(🖤)(duàn )延伸(🐁)，并积极引导(dǎo )、推进(jì(🔺)n )在区(📩)域性、行业性(xìng )工会联合会(💸)特别是(🚳)(shì )小微企业工会联合(hé )会中(🎫)实现(🌷)女职工专(zhuān )项集(jí )体合(👡)同工作(🗓)覆(fù )盖。

——以制度保(bǎo )障女(🛎)职工(📇)特殊利益(yì )