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这项工作已经基(🔳)(jī )本(běn )完(wán )成(chéng )，今年主要是做好(💯)收尾工作。

浙江大学马克思(💔)主义(yì(📀) )学(xué )院(yuàn )在2019年1月发布诚聘(🎽)海内(💤)外(🚚)英才的公(gōng )告中写道，讲师(🅿)岗(gǎ(🔮)ng )位(🚁)(wèi )要(yào )求(qiú )“有海外著名高(🍹)校留学(➡)或博士后经历者优先”；吉(🚨)(jí )林(lí(✴)n )师(shī )范(fàn )大学2018年招聘高层(🦕)次人才(🎌)计划中，计算机学院软件工(🧖)(gōng )程(ché(🍄)ng )专(zhuān )业教师等理科类岗位(🔵)要求“有海外学习或留学经(🉐)历(lì )者(🙋)(zhě )优(yōu )先(xiān )”。

我们学校聘副(📥)高必须(📈)有半年的海外经历，正高(gā(🔸)o )一(yī(🎈) )年(💲)(nián )，对我来说压力还是挺大(🏮)的。

当(🤺)(dā(🌖)ng )前，我国农村集体(tǐ )产(chǎn )权(🏍)(quán )制(zhì(🗳) )度改革区域之间仍不平衡(🥌)，一些地(⏯)方集体资产家底(dǐ )不(bú )清(🛫)(qīng )、产(🛍)权归属不明、管理不够规(🧀)范、收(👃)益分配不够公开(kāi )，部(bù )分(🈷)股份合作社运行质态不高(😍)，亟须通(👌)过深化改革来(lái )完(wán )善(shà(⛎)n )制(zhì )度(🚣)、增强活力。

当前，我国农村(💸)集体(🈶)产(🔬)权制度改革(gé )区(qū )域(yù )之(📀)(zhī )间(👜)仍(📺)不平衡，一些地方集体资产(🔮)家底不(🥕)清、产权归(guī )属(shǔ )不(bú )明(🏾)、管理(🚣)不够规范、收益分配不够(🚖)公开，部(🕧)分股份(fèn )合(hé )作(zuò )社(shè )运(👭)行质态(💗)不高，亟须通过深化改革来(💡)完善制度、增(zēng )强(qiáng )活(huó(📭) )力。

潘峰(⏩)表示：“抛开‘头衔’，本土(🍨)和海外(😚)博士(shì )没(méi )有(yǒu )区(qū )别，在(🌵)学校(🔵)里(🤗)都是靠实力说话，最多就是(🌐)在安家(✅)费(fèi )上(shàng )有(yǒu )差(chà )别。

如今(🙌)，社会对(😵)于本土博士科研水平认可(🍡)度正在(🎠)(zài )不(bú )断(duàn )提升，体现在顶(😈)尖高校(🏴)的招聘中。