神盾局特工第六季

”邹宏达的(📌)家人说，多(💡)(duō )年来，送灯的日子和时间不会变(bià(🏤)n )，这是(shì )老(♍)邹给(🧣)自己(👮)定下的(de )规矩。

全总先(xiān )后制发关于推进女(nǚ )职(🎁)工专(zhuān )项(🍵)集体(tǐ )合(💣)同工作的相关意(yì )见，明(míng )确提出(chū(🔢) )“基本实现(💚)在已(💘)建(jià(🛐)n )工会企(qǐ )业中女职工组织和女职工(gōng )权益保(🍚)(bǎo )护(🏿)专项(⏮)集体合同(📼)全覆盖”。

——贯彻男女平等基本国策(🤴)的(de )工会行(🛥)动

多年来(✖)，各级工会女职(zhí )工组织突出工作重(🤵)点，着力在(🔭)重(chó(🌗)ng )点领(🎛)域、关键环节上下功(gōng )夫，推(tuī )进女职(zhí )工专(✝)项集体合(➕)同工(gōng )作(🛅)取得(dé )显著成(chéng )效。

为了确保女职(zhí(🔥) )工哺乳(rǔ(🔼) )室建(💤)设(shè(💊) )稳步推进，各级工(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī )积极推(🔇)动将(☕)女职(🍇)工(gōng )哺乳(🌴)时(shí )间、孕妇休息室、女职工(gōng )哺(😣)乳室(shì )建(🆑)设等(🍧)国家(🎿)政策规定纳入(rù )用人单位女职工劳(🌀)动保护工(🔖)作制(🌥)(zhì )度(📔)、女职工权益保护专项集体合(hé )同以及和谐(🙉)劳动关系(🌃)建设(shè )、(📮)模范(fàn )职工之(zhī )家建设的重要内容(✡)(róng )。

积极(jí(😛) )参与(👁)涉(shè(🦊) )及性别平等相关法(fǎ )律法规(guī )政策文(wén )件制(🤥)定修(🍕)订，对(✋)加(jiā )强保(😨)障(zhàng )男女职(zhí )工平等就业、解决(jué(🏖) )就业性(xì(♑)ng )别歧(🆚)视问(🏮)题和完善生育保(bǎo )障制度(dù )、建立(😎)健全生育(🙊)支持(🐾)政策(♌)(cè )、加强女职工劳动保护等提出意(yì )见建议(🏴)。