让娇妻尝试三P

如江苏、(🦋)浙(🥅)江、山东等地推(🚈)(tuī(🌼) )动将女职工休息哺乳(🦕)室建设纳入省妇女发(⏩)展规划、省政府妇儿(🌽)实(⏸)事项目；福建省(🐷)总(🔆)工(gōng )会(huì )与(yǔ )省(shě(🆓)ng )卫(wèi )计(jì )委(wěi )合(hé )作(💤)(zuò )推(tuī )进(jìn )宣(xuān )传(chuá(⏯)n )教(jiāo )育(yù )，与(yǔ )爱心企(🥈)业(🍿)合作配备专业(🧕)物(🛷)资，与志愿者组织合作(📉)加强活动推广；四川(🈸)等地面向企(qǐ )业(yè )和(🆎)(hé )社会联办项目，积极(🍚)推(🆑)动工作方式从(🥓)工(🔟)会服务向社会化公益(🚱)化运作转变。

截至2018年9月(🍖)，全国已建立女职工休(🔡)息哺乳室的基层企(🤑)事(✌)业工会达28.6万个。

“‘背(🥁)奶妈妈’们(men )不(bú )用(yò(🎺)ng )再(zài )躲(duǒ )进(jìn )单(dān )位(👉)(wèi )厕(cè )所(suǒ )里(lǐ )挤(jǐ(🕗) )奶(🐏)(nǎi )了(le )！”2014年，全总女职(🌌)工委员会在全国启动(🌠)了“爱心妈咪小屋”建设(🐽)工作，为女职工提供哺(🥅)(bǔ )乳(rǔ )期特殊劳动保(🌖)护(😒)。

“其实最难的是(🍢)头(🚶)两年，不太了解工艺的(🤒)技巧。

多年来，各级工会(🤩)女职工组织突出工作(🧣)重点，着力在重点领(🎎)域(🖲)、关键环节上下功(🏳)夫，推进女职工(gōng )专(zhuā(🎿)n )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(🔧)(tóng )工(gōng )作(zuò )取(qǔ )得(dé(🌒) )显(🈺)(xiǎn )著(zhe )成(chéng )效(xiào )。

这(🕗)些举措都指向同一个(🦂)目标：认真履行工会(⛅)基本职责，维护好发展(🎬)好女职工合法权(quán )益(✖)(yì(🎇) )，满足女职工美(🅱)好(🌙)生活需要，团结动员广(🏰)大女职工奋斗新时代(🌏)。

人力资源社会保障部(🍸)、全国总工会等9部(🥞)门(🎯)联合制发了《关于进(🍼)一步规范招聘行为促(🌫)进妇女就业的通(tōng )知(🚁)(zhī )》，明(míng )确(què )不(bú )得(dé(😂) )以(🛶)(yǐ )性(xìng )别(bié )为(wé(🧣)i )由(yóu )限(xiàn )制(zhì )妇(fù )女(🏞)就业、拒绝录用妇女(💦)，不得将限制生育作为(🛋)录用条件，不得差别化(⏹)地(㊗)提高妇女对(duì(😷) )妇(🍼)(fù )女录用标准等。

这是(🍉)一系列聚焦亿万女职(😵)工的关爱行动——

推(🙈)动男女平等基本国(❔)策(💣)贯彻落实，推动用人(🐘)单位执行国家和地方(📀)性别平等相关法律法(🍰)规政策规定，积极(jí )促(💠)(cù(🥂) )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(📥)(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(bié )平(pí(🧗)ng )等(děng )，依(yī )法(fǎ )维(wéi )护(🚐)(hù )职工平等享有机会(🕓)、权利和待遇，始终是(🐏)各(🚲)级工会努力的(🥍)方(🍪)向。

截至2018年9月，全国已(yǐ(🏞) )建(jiàn )立女职工休息哺(😼)乳室的基层企事业工(🍒)会达28.6万个。