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——谈第二次“金特会”

变更劳动合同(🃏)，应当采(📘)(cǎi )用书(📃)面形式。

大会发言人张(zhāng )业遂就大会(🐲)议(yì )程(🍺)和人大(🚆)工作(zuò )相关的问题回(huí )答中外记者(🌨)提(tí )问(⏹)。

2013年，他再(🤙)(zài )度离开辽宁青(qīng )年队。

据罗(🏙)春(chūn )初(💟)介绍，公(🧔)司(sī )方(⏬)面在李女士(shì )产假后未与其(🔧)(qí )协商(✡)，就自行(🎙)(háng )调整了李女士(shì )的工作岗位，并降(🗜)低了工(🥗)资(zī )水(📪)平，做法违(wéi )反了劳动法的(de )规定。

《女职(😄)工劳动(🐷)保护特(🕙)别规定(dìng )》第五条规定(dìng )：用人单位(📊)不(bú )得(🌤)因女职(🚦)工怀(huái )孕、生育、哺(bǔ )乳而降低其(🍘)工(gōng )资(👔)、予以(🏡)辞退(tuì )、与其解除劳(láo )动或(😌)者聘用(👙)合(hé )同(👒)。

在回应(🥙)第(dì )二次“金特会(huì )”相关问题(🌂)时(shí )，张(➿)业遂表(🚏)示(shì )，朝美领导人(rén )河内会晤，的(de )确没(📒)有发表(📃)成(chéng )果(😕)文件。

但是(shì )我们注意到双(shuāng )方都表(💸)示进行(🆕)(háng )了深(🐵)入沟通，而且双方都表明愿意(yì )继续(🕐)进行对(🤗)话(huà )，我(👵)们认为这(zhè )次会晤是建设(shè )性的。

2018年(🥠)8月，李女(🎶)士因怀(📓)孕(yùn )生子，向公司(sī )请了产假。

公(gōng )司(🥍)方面表(🌫)示，由于(♌)生产需要(yào )，在李女士请(qǐng )产(💼)假后，公(👟)司(sī )已(🍶)安排员工顶(dǐng )替其工作，无(wú )法再为(✝)其提供(💾)(gòng )原工(🤽)作岗位，因此，只能安(ān )排其到车间从(🌟)(cóng )事辅(💓)助工作(🕥)。