天龙八部钟汉良版38

——15个省(区、市)制(🍏)定了(🆒)管(guǎn )理办法(fǎ )，统一标识和(🕥)色调(📪)，统一配备设(shè )施、配(pèi )送(🏑)物送(🔵)、专人管理。

随着技艺越(yuè(♓) )来越(💣)(yuè )纯(chún )熟、灵(💣)巧，请他做花灯的(🍌)人也越(yuè )来越(💗)(yuè )多(duō )。

这(zhè )些举措都指向(🤧)同一(🥙)个目标：认真(zhēn )履行工(gō(😩)ng )会基(🔳)本职责，维护好发展好女职(🥚)(zhí )工(🐎)合法(fǎ )权益，满足女职工美(🗾)好生(🐯)活需要(yào )，团(tuán )结(jié )动员(yuá(📒)n )广大(🕷)女职工奋斗新时代。

与此同(🚌)(tóng )时(😙)，各(gè )地工会则将女职工专(🛡)项集(➿)体合同(tóng )工作纳(nà )入集体(🧐)合同(🎳)工作同部署、(🆎)同推进(jìn )、同(tó(🖋)ng )考(kǎo )核，着力推(🕠)动基层单位女职工专(zhuān )项(🍮)集(jí(💣) )体(tǐ )合同(tóng )与集体合同“三(🔃)同步(📣)”(同步协商(shāng )、同步(bù )签订(🎎)、同(👍)步履约)。

近年来，先后(hòu )开展(🦋)了(le )《女(🥋)职工劳动保护特别规定》贯(🥛)(guàn )彻(💇)落(luò )实(shí )情况(kuàng )调查、全(🏓)面两(🛰)孩政策下生育保障(zhàng )制度(🍲)问(wè(🐨)n )题研究、生育政策调整后(✒)如何(♋)帮(bāng )助女职(zhí(😐) )工解决生育后顾(🔼)之忧、企业性(🎣)别(bié )平等(děng )机(jī )制建设等(🎣)调研(📘)，全面深入了解用(yòng )人单(dā(🆕)n )位(wè(🚧)i )落实(shí )国家相关法律法规(🧢)情况(🧚)。

全总女(nǚ )职工部(bù )编印了(😆)《女职(🐢)工权益维护法律知(zhī )识微(🍖)手(shǒ(🕷)u )册》，向各地免费发放，并提供(🕘)(gòng )法(🌽)律(lǜ )知(zhī )识竞赛题库；北(🐿)京、(💊)上海、海南等地(dì )通过12351职(🍬)(zhí )工(🎿)服务热线、微(🅰)信公众号、服务(👋)(wù )中心接(jiē )待(👎)窗口为女职工提供咨询服务，开(🍇)设(shè )女(nǚ )职工维权绿色通(🛄)道；(😾)内蒙古、浙(zhè )江、四(sì )川(🔗)、青(🗨)海、宁夏、新疆等省(区、(💖)市)及(🐎)(jí )沈阳、大庆、长沙等地(🦋)市工(👠)会利用微信(xìn )平台开(kāi )展(🔩)女职(🆒)工维权知识竞赛活动；广(📢)(guǎng )东(💧)省(shěng )总(zǒng )工会则以“倾听工(🦒)人心(🎨)声——关注女(✏)(nǚ )职工权(quá(👟)n )益”为(🐋)主题举办“工人(🍝)在线”交(jiāo )流活动(dòng )，邀请专家学(🎼)者与女职工和网民(mín )进行(🔧)(háng )在(🔃)(zài )线交流。

加强与地方人大(🤼)和政(🔶)府(fǔ )有关(guān )部(bù )门的(de )联系(📵)配合(🕺)，推动加大性别平等相(xiàng )关(👪)法律(⏭)(lǜ )法规执行情况的监督检(🥜)查力(🍭)度；针对一(yī )些用人单位(🌞)要求(🚟)女职工“怀孕排(pái )队”、生育(🔭)待遇(😕)不落实、“四期”保护不到(dà(🌈)o )位、(🍙)薪(xīn )酬待遇不(😲)平等、职业发展因生育(yù )受限(🔤)等(děng )问题，全总女职工委员(🥜)会和(🌞)相关(guān )地方(fāng )工(gōng )会女职(➡)工组(🐿)织及时协同有关部门(mén )调(🛃)查(chá(📥) )处(chù )理，依法维护女职工合(🔫)法权(🎖)益和特殊(shū )利益。

近年来，先(📊)后开(⛄)展了《女职工劳(láo )动保护(hù(🎀) )特别(⛳)规定》贯彻落实情况调查、(🈂)全面(🚩)(miàn )两(liǎng )孩政策下生育保障(🔡)制度(🔨)问题研究、生(🤳)(shēng )育(yù )政策(cè )调整后如何帮助(🔻)女职工解决生育(yù )后顾之(🎢)(zhī )忧(🕞)、企业性别平等机制建设(🔄)等调(📦)(diào )研，全(quán )面深入了解用人(🛺)单位(🥛)落实国家相(xiàng )关法(fǎ )律(lǜ(📲) )法规(💐)(guī )情况。