新儿说游

江(🚎)麓(lù )机电集团有(✋)限(xiàn )公司经营管(🍕)理(lǐ(😟) )部的考核员(👷)吴(wú(🍔) )琼曾是(🤣)一名(🔀)下(xià(😪) )料工，通(💟)过苦(😘)练自(🏄)(zì )身技能，并(📉)(bìng )一口气在公司(📸)(sī )的女(nǚ )职工业(😑)余学校(xiào )报了应(🔣)用文写(xiě )作知识(🥫)、计算(suàn )机和网页制作(zuò )等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(nǚ )职工素质达标(biā(🏞)o )竞赛活动中脱(tuō(🐐) )颖而出，成长(zhǎng )为(🏒)“湖南省技(jì )术能(🔈)手”。

组织女职工积(📁)极参(cān )与“当好主(🙎)人翁(🍄)、建功新时(🎚)代”“践(💎)行新理(🥠)念(nià(🥊)n )、建(🚅)功‘十(🕙)三(sā(📔)n )五’(🚮)”主题劳动和(💄)(hé )技能竞赛，探索(💓)网上练兵(bīng )和网(📰)(wǎng )上技能比武新(😵)(xīn )形式，广泛开(kā(⏹)i )展女职工岗位(wèi )练兵、技术比(bǐ )武、技能竞赛、发明创造及合(hé )理化(huà )建(🎊)议等活动，引导女(💏)职工投(tóu )身大众(🛬)创业、万众创新(🎦)的时(shí )代浪潮；(💎)积极培育女职工(🔙)创新(🎞)(xīn )工作室、(🎆)创新(💅)班组(zǔ(📰) )、创(🎒)新团(🐵)队，搭建(🌽)女职(🚽)工技(🍠)(jì )术创新成(🎪)果展(zhǎn )示平台，发(🥈)挥女劳(láo )模、女(🆘)高级技能人才引(🌶)领(lǐng )示范(fàn )作用(⚫)，带动广(guǎng )大女职工在改(gǎi )革发展稳定第(dì )一线创新创优(yōu )建功立业。

与此同时，中车集(jí )团分(📎)(fèn )布在各地的子(💍)(zǐ )公司也相继召(❇)(zhào )开了职代会，其(🔦)中有一项备(bèi )受(😀)女职工关注的重(➡)要议(🐘)程——(😡)审议(🔣)通过(💄)并签订(🥛)《女员(📑)工权(🎱)益保(bǎo )护专(🤩)项集体合(hé )同》。

近(💵)年来(lái )，先后开展(👨)了《女职工劳动保(⚾)护特别规定》贯彻(😡)(chè )落实情况调查(chá )、全面两孩政(zhèng )策下生育保障(zhàng )制度问题研究(jiū )、生育政策调整后如何(🎥)帮助女(nǚ )职工(gō(💼)ng )解决生育后顾(gù(🕳) )之忧、企业性(xì(🚯)ng )别平等机制建(jià(🦁)n )设等调研，全(quán )面(〰)深入(🖕)了解用人单(😜)位落(🛠)实国家(👤)(jiā )相(🎭)关法(💸)律法规(guī )情(🏖)况(kuàng )。

推动男女平(🏡)(píng )等基本国策贯(😇)(guàn )彻落实，推动(dò(🗓)ng )用人单位执行国(🙈)家和地方性别平等相关法律(lǜ )法规(guī )政策规定，积(jī )极促进工作场(chǎng )所性别平等，依法维护职(🐳)工(gōng )平等享有机(🤮)会、权利和待遇(👔)，始终(zhōng )是各级工(🕔)会努(nǔ )力的方向(🔵)。

2019年(nián )1月底，中车戚(🎡)(qī )墅(🅿)堰所召开了(🧥)(le )二届(🛀)职工代(❓)表大(👇)会三(📃)次会议。

与此(🗺)同时，各(gè )地工(gō(📊)ng )会则将女职工(gō(🌐)ng )专项集体合同(tó(🌑)ng )工作纳入集体(tǐ(🌌) )合同工作同部署、同推进、同考核，着力推(tuī )动基(jī )层单位女职工(gōng )专项集体合同(tóng )与集体(🤝)合同“三同步”(同步(🔣)(bù )协商、同步签(😼)订、同步履约)。