先生我可以上你吗2

“企业不(bú )得因女(nǚ(⏯) )职(💈)工怀(huái )孕、生(shēng )育、哺乳降低其工资(🍾)、(😕)予(🐇)以(🏁)辞退、与其解除劳动或者聘用合同(🚯)”“女(🌳)职(🌮)(zhí )工比较(jiào )多的用(yòng )人单位(wèi )应当根(🌧)据(🧓)女职工的需要，建立女职工卫生室、孕(👭)妇(🧥)休息(🌝)室、哺乳(rǔ )室等设(shè )施”……一份(fè(🍭)n )份(🚵)女(🏍)职(zhí )工专项集体合同的签订，意味着女(🎾)职(🥞)工的特殊利益进一步有了保障。

“以手工(🅰)(gō(❔)ng )过生活(huó )的，一(yī )定要守(shǒu )信用。

结合维(☕)权(🌏)行(🍍)动(😿)月主题，各级工会女职工组织还主动(🧛)加(🤘)强(🎤)了(le )与地方(fāng )人大和(hé )政府有(yǒu )关部门(🎇)(mé(🤱)n )的联系配合，以非公中小微企业为重点(🌑)，联(🤥)合(💯)开(🌡)展监督检查，对(duì )违反《女职工(gōng )劳动(🕡)保(🔼)(bǎ(🈲)o )护特别(bié )规定》、侵害女职工权益的用(🏏)人(🥑)单位提出督促整改意见。

2019年1月底，中车(chē(🧠) )戚(🦋)墅堰(yàn )所召开(kāi )了二届(jiè )职工代(dài )表大(🎭)会(🚒)三(🍍)次会议。

“以手工过生活的，一定要守信用(🌤)。

—(🥩)—加强(qiáng )源头参(cān )与。

“全总连(lián )续四年(👫)(niá(🆚)n )组织开展女职工维权行动月活动，各地(🤝)广(💦)泛(💹)开(🗂)展了普法宣传、集(jí )中要约(yuē )、监(🌍)督(🏋)(dū(🎴) )检查等(děng )形式多(duō )样的维权活动”“总结(😀)发(😬)布维护女职工权益优秀案例，建立健全(🍠)‘(📙)一函(hán )两书’制度及(jí )女职工(gōng )法律援(🎂)(yuá(😀)n )助(🕙)工作机制”“编写制定了《促进工作场所性(👌)别(🏕)平等指导手册》，明示(shì )用人单(dān )位应建(🅾)(jià(🅰)n )立的制(zhì )度机制、工会组织应发挥的(🙌)监(👛)督(🏘)作(🚶)用”“多层次多渠道开展女职(zhí )工业务(🔕)(wù(🎬) )技(⚾)能培(péi )训、科(kē )学文化(huà )普及，组织动(🌻)员(🔶)女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化(☕)女(📚)职工技术创新(xīn )活动”“通过(guò )大讲堂(táng )、(🔶)‘(👔)写(🐐)家书·传亲情’、‘书香三八’读书(🍇)活(🍨)动，培育好家风”……