尽善尽美电影

在全总下发(💓)(fā )的《关于提升集(jí(🎖) )体协(xié )商质量增强集(⛲)体合(👌)同实效的意(yì )见》《深化(🌖)集体(tǐ )协商(shāng )工作(🐱)规划(2014-2018年(🙍))》等部署规划中(🌝)，都提(🏃)出了加强女(nǚ )职工(gō(🔞)ng )专项集体合同工作(💈)的相关(🚄)(guān )要求(qiú )。

值得(😧)关注(🍶)的(❓)是，各(gè )级工会女职(🐌)工组织积极参(cān )与侵(qīn )害(🛀)女职工权益案(🎑)件的(🦎)(de )调查处理(lǐ )，及时反映(🐱)女职(zhí )工利(lì )益诉求，依法(🎎)维护女职工合法(fǎ(🎰) )权益和特殊利益(yì )。

2016年(🚇)(nián )女(⏩)职工维权行动月更是(👝)专门以(yǐ )“提升协商(🥒)质量(lià(🚼)ng )、增(zēng )强合同(🌴)实效(🦎)”为主题，在各地(dì )集中(🎃)开展要约行(háng )动和(💲)(hé )履约(🕞)督查。

制作花灯(🐗)骨架(👝)(jià(🔳) )的时(shí )候，将六根竹(💙)签拦腰(yāo )打上框，竹签与竹(🔜)签之间(jiān )不能(🎷)(néng )用(😔)胶粘合，而是将竹(zhú )签(🌀)弯折着(zhe )叠进去，看似简(jiǎn )单(🍦)的(de )骨架，却是要对技(🍻)术有着足够(gòu )的熟练(🙉)，对于(🏕)手(shǒu )艺的(de )窍门，邹宏达(🚝)自有心得。

——南京(♋)市总工会推(tuī )动质(zhì(🛵) )监部(🛄)门制定《工作场所爱心(📞)母(mǔ )婴室建设与星(📑)级(jí )评(🙄)定(dìng )规范》，成为(🎞)首部(🗿)面向职(zhí )工的(de )公益服(🛍)务类地方技术(shù )规范。

加强(🥥)与地方人大和(🏵)(hé )政(😂)府(fǔ )有关部门的联系(🆙)配合(hé )，推动加(jiā )大性别平(🉐)等相关(guān )法律(lǜ )法(🔕)规执行情况的监督检(🎯)查力(😦)度(dù )；针对一些用人(👦)(rén )单位(wèi )要求(qiú )女(💫)职工“怀孕排队”、生(shē(⏸)ng )育待(🙅)遇不落实、“四(sì )期”保(🐉)护不到位、薪酬待(📶)遇不(bú(💉) )平等、职业发(🔔)展(zhǎ(🏀)n )因生(shēng )育受限等问题(🍐)，全总女职(zhí )工委(wěi )员会和(🗯)相关地方工会(💏)(huì )女(🐌)职工组织及时协同有(📗)关(guān )部门(mén )调查处理，依法(🕶)维护(hù )女职工合(hé(🈚) )法权益和特殊利(lì )益(🔮)。

“全总(👫)连续四年组织开展女(🎵)职(zhí )工维权行动月(🏘)活(huó )动，各地(dì )广泛开(🍵)展了(👅)普法宣传、集(jí )中要(📲)约、监督检(jiǎn )查等(🗒)(děng )形式(🦉)多样的维权活(🆕)动”“总(🤛)结(jié )发布维护女职工(🧗)(gōng )权益(yì )优秀案例，建立健(🛳)全‘一(yī )函两(🚯)(liǎng )书(🌌)’制度及女职工法(fǎ(🤐) )律援助工作机制”“编写(xiě )制(🕛)定(dìng )了《促进工作场(🚟)所性(xìng )别平等指(zhǐ )导(🔝)手册(💃)》，明示(shì )用人(rén )单位应(✉)建立的制度机制、(🍩)工会(huì )组织应发挥的(👥)监(jiā(🕯)n )督作(zuò )用”“多层次多渠(🌽)道开展女职(zhí )工业(❇)务技能(🐅)培训(xùn )、科(kē(📕) )学文(🔸)化普及，组织动员女职(🐩)工(gōng )积极参与劳动和(hé )技(🐝)能(néng )竞赛，深化(🚨)女职(🙀)工(🍑)技术创(chuàng )新活(huó )动(💱)”“通过大讲堂、‘写家书·(🔕)传亲情’、‘书香(🏳)(xiāng )三八’读书活动，培(🥃)(péi )育好家风(fēng )”……

江麓机(🚹)电(diàn )集团(tuán )有限公(🛥)司经营管理部的考核(🌿)员(yuá(🕜)n )吴琼曾是一名下(xià )料(👋)工(gōng )，通(tōng )过苦练自(🈚)身技能(🧕)，并一口(kǒu )气在(🏯)公司(🚔)的女职(zhí )工业(yè )余学(🎋)校报了应用文写作知识、(🍄)计算机和网页(🔢)制(zhì(💚) )作(🍉)等(děng )三门课程，最终(❇)在“芙蓉(róng )杯”女职工素质达(🚉)标竞赛(sài )活动中脱(💋)颖而出，成长为(wéi )“湖(hú(🌻) )南省技术能手”。