同居万岁txt下载

近年来(🏥)，先后开(kāi )展了《女职工(😫)劳(láo )动保护特别规定》贯(😏)(guàn )彻落实情况调(diào )查(💜)、全面两孩政策下(xià )生(🤯)育保障制度(dù )问题(tí(🥝) )研究、生育政策(cè )调整(🤯)后如何帮助女(nǚ )职工(🥂)解决生育后(hòu )顾之忧、(📏)企业性别(bié )平(píng )等机(🥫)制建设等(děng )调研，全面(🥝)深(🏺)入了解(jiě )用人单位落(🎗)实(shí )国家相关法律法(⏺)规(😎)情(qíng )况。

“女职工法制(zhì(🌗) )宣传教育与权益(yì )维(🛍)护”“提升协商(shāng )质量、增(〽)强合同(tóng )实效，推动《特(🙋)别(bié )规(guī )定》贯彻落实(shí(🤩) )”“推动《特别规定(dìng )》贯彻(🏬)落实，依法维护女职工合(🗑)法(fǎ )权益和特殊利益(😜)”“加强生育保护(hù )，依法(😗)维(⤵)护女职工(gōng )合(hé )法权(🍍)益和特殊(shū )利益”……(🥥)2015年(🔁)至2018年，全总女职工委(wě(🌾)i )员会在全国范围内组(💳)(zǔ(🚜) )织开展的女职(zhí )工维(🛤)(wéi )权行动月活动，主题(✔)在变，但关注(zhù )的核心问(💣)题从未(wèi )改变：为女(😡)职工撑(chēng )起(qǐ )权益“保护(🦌)伞(sǎn )”。

品牌1：促进性别(✔)(bié )平等

随着八音(yīn )的响(🔛)起，唢呐争鸣，小孩子们(🥦)举着船灯(dēng )或提着花(📵)灯(🚁)，嬉(xī )闹着看着点燃了(🚬)的(de )“福”灯、花篮(lán )灯等(🐅)传(🥥)统花灯被大人(rén )们用(🍦)木杆担起(qǐ )，大家都掌(😹)灯(🛡)、列队(duì )，开始环村游(🎉)(yóu )巡。

据了解，目前女(nǚ(🤺) )职工专项集体合同(tóng )工(⛑)作已向非公、中小企(📚)业和新建企(qǐ )业(yè )不断(🤷)延伸，并(bìng )积极引导、(🧙)推进在区(qū )域性、行业(💢)性(xìng )工会联合会特别(🦑)是小(xiǎo )微企业工会联(💉)合(📻)会(huì )中实现女职工专(🕛)(zhuān )项集体合同工作覆(㊙)(fù(🦓) )盖。

各地工会则(zé )积极(😛)推动女职工专项(xiàng )集(🥍)体(🔏)合同工作(zuò )纳入地方(🛄)《妇女权益(yì )保障法实(🍕)施办(bàn )法》，并与地方人社(🛎)(shè )、企联等制发推行(👅)(háng )女职工权益保护(hù )专(😽)项集体合同工作(zuò )指(📒)(zhǐ )导意见，为推(tuī )进女职(🚪)工专项集体合(hé )同工(🏝)作提供法(fǎ )律制度保(🧀)障(🧜)。

针对这(zhè )些问题，全总(📩)女职(zhí )工委员会将调(🚶)研(🤙)(yán )成果转化为指导手(😃)(shǒu )册，为用人单位(wèi )落(🖤)实法律法规规定、工会(🧒)组织开展(zhǎn )促进工作(⚡)场所性别平(píng )等工作提(🎂)供具(jù )体的(de )帮助和指(🎽)导。

一(yī )方面，推动将“企(qǐ(🔄) )业签订女职工专(zhuān )项(👕)集体合同”纳入(rù )《劳动合(🏔)同法》予以明确规定。

伴(🐃)随(suí )女职工维权行(há(👽)ng )动(🚝)月的不断开展，丰(fēng )富(🔻)多彩的普法宣传(chuán )在(😙)各(🚷)地火热开展(zhǎn )。