八星报喜2012粤语版

——为哺(bǔ )乳(🖥)期女职工建(👯)(jià(🍙)n )起温暖的“小屋”

“什么是工作(zuò )场所性别平等？”“我(🗿)国(🍓)促进性(xìng )别(🚊)平(🐉)等相关法律法规和已(yǐ )批准的(de )相关(🚴)国际公约有(🤹)哪(🏗)些？”“性别(bié(🌺) )平(🈹)等应纳入(rù )用人单位哪些(xiē )制度？(✡)”日前，一(yī )本(🕌)由(🏇)全国总工(gōng )会编制的《促进工(gōng )作场所性别平(pí(♑)ng )等(🔎)指导手册》印(🥦)刷(🔏)(shuā )出版。

一方面(miàn )，推动将“企业签(qiān )订(🌬)女职工专项(🚚)(xià(♍)ng )集体合同”纳入《劳动合同法》予以明确规定。

人(rén )力(📢)资(🤘)源社会保(bǎ(🏷)o )障(🐛)部、全国总工会等9部门(mén )联合制(zhì(🈂) )发了《关于进(📈)一(😩)步规范招(zhāo )聘(😊)行为(wéi )促进妇女就(jiù )业的通知》，明确(💦)不(bú )得以性(👗)别(🏋)为(wéi )由限制妇女就(jiù )业、拒绝录用(🗒)妇女(nǚ )，不得(🐲)将(🐁)限制(zhì )生育(📱)作(🅾)为录用条件(jiàn )，不得差别化(huà )地提高(✔)妇女对妇女(👝)(nǚ(🚲) )录用标准等。

品牌4：女职工维权(quán )行动月

积极参(🐑)(cā(🔗)n )与涉及性别(📀)平(🐒)等相(xiàng )关法律法规政(zhèng )策文件制定(🥕)修订，对加强(🥪)(qiá(📒)ng )保障男(nán )女职工平等就业、解决就(jiù )业性别(bié )歧(🕹)视问题和完(🐑)善(🆗)生育保障(zhàng )制度、建立健全生(shēng )育(🔫)支持政策、(😚)加(❄)强女职工劳(🖨)动(🚂)保(bǎo )护等提出意见(jiàn )建议。

关注女职(📩)工(gōng )需求，各(🐌)地(🤔)工(gōng )会加大了规范运作(zuò )，打造品质小(xiǎo )屋：

为(🤒)了(🤬)确保女职(zhí(🔰) )工(🌿)哺乳室建设(shè )稳步推进，各级工(gōng )会(💡)女职工组织(⬜)(zhī(🧠) )积极推动将女职工哺乳时间、孕(yùn )妇休息室、女(🐐)职工哺乳室(💨)(shì(🐢) )建设等(děng )国家政策规定纳入用人单(🎲)(dān )位女职(zhí(🤹) )工(🌲)劳动保护(hù(💶) )工(😔)作制度、女(nǚ )职工权(quán )益保护专项(🔼)(xiàng )集体合同(🔙)以(🅾)及(jí )和谐劳动关系建设(shè )、模范职工之(zhī )家建(🙊)设(🐱)的重要内容(❕)(ró(🍰)ng )。

——明确目(mù )标任务。