荷尔蒙1

值得关注的是(🛫)，各(🔻)级工会女职工组织积极(jí )参与侵(🔄)害(🔖)女职工权益案件(jià(😊)n )的调查处理，及时(🎰)反(🅿)映女(nǚ )职工(gōng )利(🙏)益诉求，依法维护(💎)(hù(🏣) )女职(zhí )工合法权益(yì )和特殊利(lì )益(🕶)。

同时，各级(jí )工会女(🗼)职(zhí )工组(zǔ )织紧(🧢)紧(📴)抓住(zhù )各地方工(🌎)会集(jí )体协商春(🀄)季(😫)(jì )要约行动的时(shí )机，以中小非公企(🐆)业和女(nǚ )职工相对(😽)集中的行业为重(✔)(chó(🏙)ng )点，对未签订女职工专项(xiàng )集体合(🤒)同(🤪)企业、合同到期(qī )未续约、履约不(❌)到(🧢)位企业(yè )集中开(👴)展要约和履约监(🤲)督(📢)(dū )行动(dòng )，着力推动协商、签(qiān )约(😅)、(💂)履约程序制度化、(🏉)规(guī )范化(huà )，推动(🏓)女(🅱)职(zhí )工专项集(jí(🥞) )体提(tí )质增效。

江(💋)(jiā(📩)ng )麓机电集团有(yǒu )限公司经营(yíng )管理(👭)部的考核(hé )员吴琼(🐬)曾是一名下料工(🍋)，通(🐾)过苦练自身技能，并一(yī )口气在公(🐋)司(⛰)的女职工业余(yú )学校报了应用文写(🕤)作(🆕)知识(shí )、计算机(🙂)和网页制作等三(👌)(sā(🚬)n )门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(nǚ )职工(🤤)素(🤕)质达标竞赛活(huó )动(🌄)中(zhōng )脱颖而出，成(🎲)长(🧦)为“湖南(nán )省技术(🚁)能手(shǒu )”。

值得(dé )关(🔨)注(👻)(zhù )的是，各级(jí )工会女职(zhí )工组(zǔ )织(⛱)积极参与(yǔ )侵害女(🤪)职工权(quán )益案件(👋)的(🛠)调查处理，及时(shí )反映女职工利益(🐾)诉(🌮)求，依(yī )法维护女职工合法权益和(hé(🦋) )特殊利益。

2016年，国家卫(🔚)生(shēng )计生委、全(🔫)国(🔵)总工会等10部(bù )门联合制发了《关于(🚫)加(❄)快(kuài )推进(jìn )母婴设(🔑)施建设的指导(dǎ(⬇)o )意(📹)见(jiàn )》，进一步明确(📩)：到(dào )2020年底(dǐ )，所(🌎)有(🆚)应配(pèi )置母婴设(shè )施的(de )公共场所和(🐿)(hé )用人单位(wèi )基本(📀)(běn )建成标准化(huà(🌭) )母(🍧)婴设施。

一(yī )方面，推动将“企业签订(🐟)(dì(🐁)ng )女职工专项集体合同”纳(nà )入《劳动合(🌜)同法》予以明(míng )确规(💹)定。