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经调(💔)查了解(jiě )，该公(gōng )司与李女(☔)士签(qiān )订的(😤)劳动合同中约定(dìng )的岗位(🧡)是财务(wù )，工(🤸)资(zī )为每月7500元。

经(jīng )了解，李(🗝)女士在该公(🌽)(gōng )司从事财务工作，原(yuán )工(🐇)资为每月7500元(🐤)(yuán )。

大会(huì )发言(🥎)人张业遂(suí(🎥) )就大会议程(🐡)和人大工(gōng )作(🎺)相关的问题(🏔)回答中(zhōng )外(🐓)记者提问。

为保(👭)护(hù )女职工(🍾)的合法(fǎ )工(🍗)资权益，《中华人(🤳)(rén )民共和国(🤲)妇女权益保(bǎo )障法》第二十(🍶)(shí )七条规定(🥁)：任何单位(wèi )不得因结婚(🍎)、怀孕、产(🗒)假、哺乳等(děng )情形，降低女(🛀)职工的(de )工资(📖)，辞退女职工，单方解除劳动(🐌)(聘用)合(hé )同(💹)或者服务协(xié(😐) )议。

变(biàn )更劳(🙋)动合同，应当(🐽)采用书面形式(💴)。

重点是加强(🌽)国家安全(quá(🔓)n )、社会治理领(🔶)(lǐng )域等四(sì(🙆) )个方面立法工(gōng )作，制定退(🌮)役军人保(bǎ(⛏)o )障法、修改刑(xíng )法等。

为此(📺)，李女士(shì )要(🌃)求单位恢复其工作(zuò )岗位(⛲)，并按照原定(🍷)工(gōng )资标准支付工(gōng )资。

张(👅)(zhāng )业遂表示(👈)，随(suí )着网络信息技术和数(🐔)(shù )字经济的(🎮)快速发展，因个(💐)人信息不(bú(🌑) )当收集(jí )、(🎻)滥用、泄露(lù(🐛) )，导致公民权(🚇)益受到(dào )侵(🛏)害的事件时有(🌆)发生(shēng )。