psycho pass第二季

同时，各级工会女(nǚ(🈯) )职(🙅)工组(zǔ )织紧紧抓住各地方工(🐟)会(huì )集体协(xié )商春(🎺)季(🎧)要约(yuē )行动的(de )时机，以中小(🏘)非(🎄)公企业(yè )和女职(zhí )工相对(🍾)集(🚿)中(zhōng )的行业(yè )为重(🛹)点，对未签(🆓)订女职(zhí )工专项(xià(🚿)ng )集(⚪)体合同企(qǐ )业、合同到期(🍖)未(👆)续约、履约不(bú )到位企(qǐ )业(🥦)集中开展(zhǎn )要约和(😦)履约监督行动，着力推(tuī )动协(📡)商(😮)、签约、履(lǚ )约程序制度(👣)化(🙁)、规范化，推动(dòng )女职工专项(👡)(xiàng )集体提(tí )质增效(🏠)。

“女职工法制(zhì )宣传教(jiāo )育与(🙏)权(👈)益维(wéi )护”“提升协商质量、(🌑)增(🎍)强合(hé )同实效(xiào )，推(🚫)动《特(tè )别(🕺)规定(dìng )》贯彻落实”“推(🆘)动(🍭)《特别规(guī )定》贯彻落(luò )实，依(🚳)法(🥉)维护女职工合法权益(yì )和特(🐭)殊(shū )利益”“加(jiā )强生(🐱)育保护，依法维护女职工(gōng )合(🌕)法(⛺)权益和特殊利(lì )益”……2015年(🏭)至(🏆)2018年，全总女职工(gōng )委员会在全(💼)(quán )国范围(wéi )内组织(☕)开展的女职工维(wéi )权行动(dò(🎒)ng )月(💙)活动，主(zhǔ )题在变(biàn )，但关注(🚲)的(🐘)核心问题从(cóng )未改(🕧)变(biàn )：为(⏲)女职工(gōng )撑起权(quá(💬)n )益(🏎)“保护伞”。

这些举(jǔ )措都指(zhǐ(🤟) )向(🆓)同一个目(mù )标：认真履行工(👌)会基本职责，维护好(🥇)(hǎo )发展好(🚌)女职(zhí )工合法权益(🤗)，满(🛐)足女职工美好(hǎo )生活需要(🚽)，团(🎹)结动(dòng )员广大女职工奋斗新(🍡)时代。

“女职工法制宣(🈁)传教(jiāo )育与权益维护”“提升(shē(🍡)ng )协(👥)商质(zhì )量、增强合(hé )同实(🎆)效(🖖)(xiào )，推动《特别规定》贯(😩)(guàn )彻落实(🏃)(shí )”“推动《特别规(guī )定(🍁)》贯(🗳)彻落实，依法维(wéi )护女职(zhí(🚪) )工(💣)合法权益(yì )和特殊利益”“加强(🎺)生育保护(hù )，依法(fǎ(📕) )维护女职(🏅)工(gōng )合法权益和特(🚻)殊(🍌)利益”……2015年(nián )至2018年，全总女(🤨)职(📜)工(gōng )委员会在全国范围内组(🕝)织开展(zhǎn )的女职工(🧒)维权行动(dòng )月活动，主题在变(🎼)，但(🔑)关注的(de )核心问题从(cóng )未改(🙅)变(🛤)(biàn )：为女职工撑起权益“保护(🧜)伞(sǎn )”。

积极参(cān )与《社(⏭)(shè(🗄) )会保障(最低标准)公约》和《生(🍸)(shē(♒)ng )育保护公约(yuē )》批约可行性研(🎶)究论证，提出(chū )意见(🏵)建(jiàn )议。

中(🎼)车集(jí )团工会的努(🕰)力(😖)，只是各级工会(huì )以女职(zhí(🦓) )工(👜)权益保护(hù )专项集体合同工(🦑)作为抓手，加(jiā )强工(📟)会女职工维权(quán )机制建设的(⏯)一(🚴)个缩影。