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截(🆎)(jié )至2018年9月，全国已建立女职(zhí )工休息哺乳(rǔ )室的基层企事业工会达28.6万(wàn )个。

——深(shēn )入企(🚽)业、事业(🐠)、机关等用(yòng )人单位，深(shēn )入社区、工业园区、商务(wù )楼宇，对女(nǚ )职工休息哺乳室建设(🏁)的硬(yìng )件(🛩)标准、管(guǎn )理制度、经费补助等提出(chū )要求并开展(zhǎn )督导检查。

一(yī )方面，推动(dòng )将“企业(🦑)签(qiān )订女(🙆)职工专项(xiàng )集体合同”纳入《劳动合同法》予以(yǐ )明确规定。

品牌1：促进性别平等

品牌(pái )3：“爱(🍢)心妈(mā )咪小屋”

由此也呈现出一(yī )幅近年来全(quán )总女职工委员会开展提素(sù )建功工作的(de )地方“画卷(🌪)”。

人力资源(🗺)(yuán )社会保障部(bù )、全国总工会等9部门联合(hé )制发了《关(guān )于进一步规范(fàn )招聘行为促(cù(🚊) )进妇女就(🥟)业(yè )的通知》，明(míng )确不得以性(xìng )别为由限制妇女就业、拒(jù )绝录用妇女(nǚ )，不得将限制生(🏯)育作为录(lù )用条件，不(bú )得差别化地提高妇女对妇(fù )女录用标准(zhǔn )等。

关注女职工需求，各(gè )地工会(🛀)加大(dà )了(🐾)规范运作，打造品质小(xiǎo )屋：

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰所召开了二(èr )届职工代表(biǎo )大会三次(📰)会议。

为培(🏅)养和(hé )造就一支知(zhī )识型、技能型(xíng )、创新型女(nǚ )职工队伍，近年来，全总(zǒng )女职工委员(🌶)(yuán )会着力提升女职工队伍素(sù )质，于2015年印(yìn )发《关于新形势下深入实(shí )施女职工提(tí )升素质建功立(👇)业工程的(🍚)意(yì )见》，明确(què )了提素建功的目标任务，同时积极贯(guàn )彻落实《新时期产业工人(rén )队伍建设(🔹)改(gǎi )革方(😡)案》，拓展培训内容(róng )、搭建网上(shàng )平台，多层次(cì )多渠道开展(zhǎn )教育培训，助推女职工成(ché(🏻)ng )长成才。