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一(yī )方(💒)面，推(🏖)动将“企业(yè )签订女职(🗝)工专项集体合同”纳入《劳动(⬜)合同(tóng )法》予以明确规定。

各(🏾)地工(🐠)会则积极推动女(nǚ )职工专(🐣)项集体合同工(gōng )作纳入地(😦)方《妇(🔲)女权益(yì )保障法实施(🔦)办法(🗑)》，并与地方人社、企联(🎛)等(dě(💮)ng )制发推行女职工权益(🐩)(yì )保(🧀)护专项集体合同工作(🧙)(zuò )指(🏩)导意见，为推进女(nǚ )职(🐻)工专(🎟)项集体合同工作(zuò )提(🌺)供法(🔡)律制度保障。

近年来，先(🏨)后开展了(le )《女职工劳动保护(🌹)特别(bié )规定》贯彻落实情况(🌓)(kuàng )调(🔋)查、全面两孩政策下(xià )生(🦑)育保障制度问题研(yán )究、(🤨)生育(👏)政策调整后如(rú )何帮(🏩)助女(⏮)职工解决生(shēng )育后顾(💹)之忧(🤡)、企业性别(bié )平等机(💰)制建(🌖)设等调研(yán )，全面深入(🛐)了解(🔡)用人单(dān )位落实国家(🍊)相关(💎)法律(lǜ )法规情况。

为培(🌸)养和(😸)造(zào )就一支知识型、(🚐)技能(néng )型、创新型女职工(🕚)队(duì )伍，近年来，全总女职(zhí(☕) )工委(🚋)员会着力提升女(nǚ )职工队(🛐)伍素质，于2015年印(yìn )发《关于新(🍵)形势(💸)下深(shēn )入实施女职工(➡)提升(📪)素质(zhì )建功立业工程(🚽)的意(🎩)见(jiàn )》，明确了提素建功(⛲)的(de )目(🛬)标任务，同时积极(jí )贯(🛡)彻落(😡)实《新时期产业(yè )工人(🍪)队伍(🌮)建设改革方(fāng )案》，拓展(🍓)培训内容、搭建网上平台(👲)，多层(céng )次多渠道开展教育(👛)培(péi )训，助推女职工成长成(💓)(chéng )才(🛋)。

”邹宏达的家人(rén )说，多年来(❓)，送灯的日(rì )子和时间不会(🎪)变，这(👑)(zhè )是老邹给自己定下(🔝)的规(⛳)(guī )矩。

为培养和造就一(👛)(yī )支(🌅)知识型、技能型、创(🥚)(chuàng )新(💡)型女职工队伍，近(jìn )年(🔨)来，全(👤)总女职工委员(yuán )会着(👕)力提(👛)升女职工队(duì )伍素质(🚏)，于2015年印发《关(guān )于新形势下(😀)深入实施(shī )女职工提升素(😆)质建功(gōng )立业工程的意见(🦍)》，明(mí(♌)ng )确了提素建功的目标(biāo )任(✅)务，同时积极贯彻落(luò )实《新(🕸)时期(💽)产业工人(rén )队伍建设(🔫)改革(💉)方案》，拓展培训内容、(💔)搭建(🎲)(jiàn )网上平台，多层次多(🖖)渠(qú(👗) )道开展教育培训，助(zhù(🍜) )推女(🏀)职工成长成才。