三分野电视剧在线免费观看

多(⏳)年(🕧)来，各级工会女职工组织突出工作重点，着(👼)力(🈷)在(🌖)重(chóng )点领域、关键环节(jiē )上下功夫(💅)(fū(📬) )，推(🐿)进女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同工作取得(💈)显(🗄)著成效。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女职(zhí )工(🤱)劳(🖨)动保(🏞)(bǎo )护特别规(guī )定》贯彻(chè )落实情况(kuà(🚕)ng )调(➕)查(🌶)、全(quán )面两孩政(zhèng )策下生育(yù )保障制(⏭)度(📗)(dù )问题研究(jiū )、生育政(zhèng )策调整后如(💽)何(🚲)帮助(🈂)女职工解决生育后顾之忧、企业性(🚙)别(🤽)平(🌀)等机制建设等调研，全面深入(rù )了解(🍴)用(🌎)人(⚓)(rén )单位落实(shí )国家相关(guān )法律法规(guī(🚣) )情(💁)况。

推动男女平等基本国策贯彻落实，推(📩)动(💹)用(yò(🚩)ng )人单位执(zhí )行国家和(hé )地方性别(bié(➡) )平(⏸)等(🔡)相关(guān )法律法规(guī )政策规定(dìng )，积极促(🦍)(cù(✨) )进工作场(chǎng )所性别平(píng )等，依法(fǎ )维护(🍣)职(💵)工(gō(👜)ng )平等享有(yǒu )机会、权利和待遇，始终(👵)是(🍒)各(🦈)级工会努力的方向。

同时，各级工会女(🕟)职(⭕)工(🥓)组织(zhī )紧紧抓住(zhù )各地方工(gōng )会集体(🥌)协(📑)(xié )商春季要(yào )约行动的(de )时机，以中小非(📧)公(😿)企业(📂)和女职工相对集中的行业(yè )为重点(🎫)，对(📩)未(🏥)签订(dìng )女职工专(zhuān )项集体合(hé )同企业(😭)、(🏈)合同到期(qī )未续约、履约不到(dào )位企(🌍)业(⏪)集(jí(🈲) )中开展要(yào )约和履约(yuē )监督行动(dò(📀)ng )，着(🍋)力(♉)推动协商、签约、履约程序制度化(🥠)、(👄)规(🔐)范化，推动女职工专项集体提质(zhì )增效(🐑)。

为(🌜)(wéi )培养和造(zào )就一支知(zhī )识型、技(jì(🍀) )能(👭)型、(📕)创(chuàng )新型女职工队伍，近年来，全总女(🎼)职(📃)工(🚜)委员会着(zhe )力提升女(nǚ )职工队伍(wǔ )素质(🍾)，于(🌘)(yú )2015年印发《关于新形(xíng )势下深入(rù )实施(🎨)女(✖)职(zhí(⛱) )工提升素(sù )质建功立(lì )业工程的(de )意(😔)见(😹)》，明(🚒)确了提素建功的目标任务，同时积极贯(📆)彻(🎺)落实《新时期产业工人队伍建设改革方(🚌)案(🔕)》，拓展培(péi )训内容、搭建网上(shàng )平台，多(🕳)(duō(👨) )层次(😝)多渠(qú )道开展教育培训，助推女职工(🥇)成(🏝)长(🐚)成才。

为了确(què )保女职工(gōng )哺乳室建(jià(🐃)n )设(🍱)稳步推(tuī )进，各级(jí )工会女职(zhí )工组织(🙌)积(👏)(jī )极(🐜)推动将(jiāng )女职工哺(bǔ )乳时间、孕妇(🍢)休(📠)息(🐍)(xī )室、女职(zhí )工哺乳室建设等国家政(🧒)策(🆙)规定纳入用人单位女职工劳动保护工(😙)作(😄)制度、女职工权益保护(hù )专项集体(tǐ(🙆) )合(😐)同以(🐛)及(jí )和谐劳动(dòng )关系建设(shè )、模范(🈲)职(🏐)(zhí(🥥) )工之家建设的重要内容。

全总先后制发(🦑)关(〰)于推进(jìn )女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(🚽)作(🎠)的(de )相(🎇)关意见(jiàn )，明确提(tí )出“基本(běn )实现在(🔜)已(⛱)(yǐ(🈳) )建工会企(qǐ )业中女职(zhí )工组织和(hé )女(🕳)职(💓)工权(quán )益保护专项集体合同全覆盖”。