社会王

制作花(huā )灯骨架(🦓)的时候，将(👵)六根竹签拦腰(🚉)打上(shàng )框，竹签与(❕)竹签之间(💠)不能(néng )用胶粘(🌫)合，而是将(🏯)竹签弯(🦔)折着叠进(🙂)去(qù )，看似简单(🌅)(dān )的骨架(🍸)，却是要对技术有(📨)(yǒu )着足够的熟练，对于手(🌀)艺的窍门，邹(zōu )宏(👺)达自有心得。

加强与地方(💸)人大和政(zhèng )府有(🛎)关部门的联系配合，推动(🕐)加大性(xìng )别平等(☕)相关法律法规执行情况(💣)的监督(dū )检查力(🌏)度；针对(♌)一些用人单位(🔢)要求女(nǚ )职工“怀(🦇)孕排队”、(🔠)生育(yù )待遇不(💄)落实(shí )、“四期”保(🎻)护不到位(💖)、薪酬待遇不(🚱)(bú )平等、(🛒)职业发(👌)展因生育(🥅)受(shòu )限等问题，全总女职(🔔)工委员会和相关(🎢)(guān )地方工会女职工组织(🌤)及时协同有关部(🦗)(bù )门调查处理，依法维护(🍬)女职工合法权(quá(❕)n )益和特殊利益。

一方面，推(🖲)动将“企(qǐ )业签订(🗨)女职工专(✋)项集体合同”纳(🆔)入《劳动合同法》予(🗂)以明确规(😰)(guī )定。

手册明(mí(♎)ng )示了用人单位应(🐈)建立的制(🧖)(zhì )度机制、工(🐡)(gōng )会组织(🕯)应发挥(📵)的监督作(⬅)用(yòng )，分析点评(píng )实践案(🌀)例，提供检查清单(🏼)(dān )便于用人单位自查和(🐍)工会监督。

全总(zǒ(👒)ng )先后制发关于推进女职(🐲)工专项集体合(hé(🤺) )同工作的相关意见，明确(👻)提出“基本(běn )实现(🎌)在已建工会企业中女职(😈)工组织和(hé )女职(🤳)工权益保(👈)护专项集体合(🆑)同全覆盖(gài )”。

结合(🔤)维权行动(🌉)月主题(tí )，各级(💜)工会(huì )女(🔫)职工组(🕑)织还主动(😘)加强了(le )与地方人大(dà )和(🏣)政府有关部门的(💕)联系配(pèi )合，以非公中小(🌳)微企业为重点，联(🌲)合(hé )开展监督检查，对违(🌹)反《女职工劳动(dò(🔉)ng )保护特别规定》、侵害女(🏜)职工权益的(de )用人(🍚)单位提出督促整改意见(💗)。