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如今，“爱心妈咪小屋”也(yě )搭上(shàng )了“互联网(wǎng )+”的(de )高(😌)速(🤓)列(🚷)车(🚚)，努(👯)力(🌯)搭(🎧)建服务女职工的新(xīn )平台(tái )。

由此也呈(chéng )现出(chū )一幅近年来全总女职工委员会开展提(tí )素建功工作的地(dì )方“画卷”。

各地工会则积极推动女职工(gōng )专项集体合(🍽)(hé(📤) )同(🤝)工(🏉)(gō(🍧)ng )作(😵)纳(🎭)(nà(🔘) )入(😚)地(🤤)方(☝)《妇(👩)女权益保障法实施办法》，并与地方(fāng )人社(shè )、企(qǐ )联等制发推行女职工权益保护专(zhuān )项集(jí )体(🕚)合(📄)同(🕥)工(🎡)作(🤮)(zuò(🙌) )指(📅)导(dǎo )意见，为推进女职工专项集体合同工(gōng )作提(tí )供法律制度(dù )保障(zhàng )。

为培养和造就一支知识型、技能型(xíng )、创新型女职工(gōng )队伍(wǔ )，近年来，全总女职工委(💝)员(🐗)会(🕚)着(📫)力(🚺)提(💣)(tí(🥒) )升(♊)女(♿)职(💟)工(⛺)队(🌤)(duì )伍素(sù )质，于2015年印发《关于新形势下深入实施女(nǚ )职工提升素(sù )质建(jiàn )功立(lì )业工程的意见》，明(🏾)确(🍑)了(📆)提(🐞)素(🐗)建(🔌)(jiàn )功的(de )目标任务，同时(shí )积极贯彻落实《新时期产业工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓(tuò )展培训内容、搭建网上平台，多层次(cì )多渠道开展教育(yù )培训(xùn )，助推女职工成(📨)长(🚅)成(😤)才(🌐)。

—(✨)—(🥇)加(🌄)强(💲)源(🥍)(yuá(📈)n )头(⤴)参(👅)与。

——完(wán )善制(zhì )度保障。

在调研基础上，对存在(zài )问题(tí )积极提出整(zhěng )改意(yì )见，并总结推广基(🧐)层(😪)典(☝)型(🥃)经(👋)验(🐋)。

推动(dòng )男女(nǚ )平等基本国(guó )策贯(guàn )彻落实，推动用人单位执行国家和地(dì )方性别平等相关(guān )法律(lǜ )法规政策规定，积极促进工作场所性(xìng )别平等，依法维(wéi )护职(🍞)(zhí(🎥) )工(⚪)平(🙀)等(🎍)享(🚻)有(🏭)机(🐙)会(🤧)、(🚶)权(🌐)利(🗂)和待遇，始终(zhōng )是各级工会(huì )努力(lì )的方(fāng )向。