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2016年女(nǚ )职工维(wéi )权行动月更是专门以(yǐ(🗯) )“提升协(😔)商(🔨)质量(liàng )、增强合同(tóng )实效”为主题(🌟)，在各(gè(😴) )地集中(🔼)(zhōng )开展要约行动和履约(yuē )督查。

据了(📬)解，目前(😬)女(🐗)职工(🐁)(gōng )专项集体合同工(gōng )作已向非公(gō(😊)ng )、中小(🚅)企(😫)业和新(xīn )建企(qǐ )业不断(duàn )延伸，并积极引(🙉)导、推(🚯)进(🥓)在区域性、行业性工会(huì )联合会特别是(🛢)小(xiǎo )微(🔕)企(🤴)业工会(huì )联合会中实现女职工(gōng )专项集(🎴)(jí )体合(📪)同工作覆盖。

2016年(nián )，国家卫生计生(shēng )委(🐃)、全国(🚘)总(⛓)(zǒng )工(🙃)会等10部门联合(hé )制发(fā )了《关(guān )于加(🏌)快推进(🌠)母(🌍)婴设(🍽)施(shī )建设的指导意见》，进一步(bù )明确(🍾)：到2020年(🆔)底(💗)，所有应配置(zhì )母婴设施的公共场所(suǒ )和(🥀)用人(ré(🐜)n )单(🏄)位基本建成标准化(huà )母婴设施。

——积极(🧑)推动性(🐯)(xì(👇)ng )别歧视问题调查(chá )处理。

今年(nián )春节，有5个(🧜)村子的(🎯)“灯头”都向邹宏达订制花灯(dēng )。

推动男(⌛)女平等(🌛)(dě(💳)ng )基本(🥝)国策贯(guàn )彻落实，推动用(yòng )人单(dān )位(🤵)执行(há(🕍)ng )国(✳)家和地方性别平等(děng )相关法律法规政策(🈁)规定，积(🔋)(jī(🎇) )极促进工作场所(suǒ )性别平等，依法维护职(👍)工平等(🅰)享(😐)(xiǎng )有机会(huì )、权利和待遇，始终(zhōng )是各级(🉑)工会努(🆖)力(🌨)(lì )的方向。

“什么是工作场所(suǒ )性别平等？(⏯)”“我国促(🐊)进性别平(píng )等相关法律法规和已批(🍽)准的(de )相(🎣)关(🌼)国际(🕊)公约有(yǒu )哪些？”“性别平等应纳入(rù(🐒) )用人(ré(🔫)n )单(🐳)位哪(nǎ )些制度？”日前，一(yī )本由全国总工(🔔)会编制(🏳)的(🏭)《促(cù )进工作场所性别(bié )平等指导手(shǒu )册(🚎)》印刷出(👠)版(📋)。