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组织(💾)女职工积极参(🍳)(cān )与“当好主(🏊)人翁、建(jiàn )功(👽)新时代”“践行新(xīn )理念、建(🀄)功‘十三五(wǔ(🍫) )’”主(zhǔ )题劳(📗)动和技能竞赛(🅰)，探索网上练兵和网上(shàng )技(🥐)能比武新形式(🤮)，广(guǎng )泛开展(💍)女职工岗位练(🍖)(liàn )兵、技术(👂)比武、技能(né(🍔)ng )竞赛、发明创(😭)造及合(hé )理(🚤)化建(jiàn )议等活(📫)动，引(yǐn )导女(😳)职(zhí )工投身大(💘)众创业、万(wàn )众创新的时(🤘)代浪潮；积极(Ⓜ)培育女职工(💐)创新(xīn )工作室(🎶)、创新班组、创新团队，搭(🐕)建女职(zhí )工技(💌)术(shù )创新成(🤣)果展示(shì )平台(🆎)，发挥女劳模、女高级(jí )技(🆖)能人才引领示(🚝)范作(zuò )用，带(🤚)动广大女职工(🥚)(gōng )在改革发(🛷)展稳定第一(yī(🧞) )线创新创优建(⚫)功立业(yè )。

“其(😡)(qí )实最难的是(🥪)头(tóu )两年，不(🍮)太了解工艺(yì(🔶) )的技巧(qiǎo )。

调查发现，仍有一(🙄)(yī )些企业在贯(👫)彻落实性(xì(🚞)ng )别平等相关法(🥩)律法规(guī )，促进工作场所性(😗)别(bié )平等方面(🔂)存在问题。

各(🆓)级工(gōng )会女职(🚏)工组织(zhī )探索创(chuàng )新了“互(🍘)联网(wǎng )+”的普(pǔ(👶) )法宣传方式(🍢)，通过发(fā )放法(🗃)律法规书籍(🐆)资料(liào )、制作(🚬)宣传板报、开(kāi )展线上线(🎫)下互动融合(hé(🎷) )等活动(dòng )，广(🦓)泛宣传国(guó )家(🥂)和地(dì )方女职工权益(yì )保(🏾)护法(fǎ )律法规(🚱)，推动普法宣(🍿)(xuān )传工作进企(🧑)业、进车(chē )间、进班组。

由(🤼)此也(yě )呈现出(😌)一幅近年来(❌)全(quán )总女职工(👂)委员会开展(zhǎn )提素建(jiàn )功(🗾)工作的地方(fā(🐿)ng )“画卷(juàn )”。

随着(🕢)技艺(yì )越来越(🐥)(yuè )纯熟、灵(💎)巧，请他做(zuò )花(🔴)灯的人也越来越多(duō )。