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调查(chá )发现，仍有一些企业在贯(guàn )彻落实性(xìng )别平等相关法律法规，促(cù )进工作场(chǎng )所性别平等方面存在问题(tí )。

——造(zào )就“三型”女职工队伍

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈(🎄)咪屋”“母(⌚)婴(yīng )关(🐊)爱室”“爱(🐑)心妈妈(😟)屋(🚅)”“暖心(😄)小(🦅)(xiǎo )屋(🐓)”“阳(👣)(yáng )光(🔆)家(🆘)园”…(🌤)…(🤴)一批工(🆚)会推动(🆘)建立(lì(🦀) )的(de )女职(🥚)工(gōng )休(✒)息哺乳室全面铺开。

——以制度(dù )保障女职工特殊利益

关注(zhù )女职工需(xū )求，各地工会加大了规范(fàn )运作，打(dǎ )造品质小屋：

——深入企(qǐ )业、事业(yè )、机关等用人单位，深入(rù )社区、工(gōng )业园区、(🗄)商务楼(🚋)宇，对女(🐷)(nǚ )职工(🕉)休息(xī(💸) )哺乳室(♈)建(😐)设的(🔱)硬(❔)件标(⛰)准(⛹)、管(⏲)理(🛫)制(zhì )度(🆑)(dù )、经(🐿)费补助(👬)等提出(🚢)要求并(⛏)开展督(🎫)(dū )导(dǎo )检查。

这些举措都指向同一个目(mù )标(biāo )：认真(zhēn )履行工会基本职责，维护(hù )好发展好(hǎo )女职工合法权益，满足女(nǚ )职工美好(hǎo )生活需要，团结动员广大(dà )女职工奋(fèn )斗新时代。

“女职工法制(🎱)(zhì )宣传(🖤)教育(yù(🔔) )与权益(🚟)维护”“提(🏡)升协商(🏪)(shā(📽)ng )质量(💲)、(💖)增(zē(⏮)ng )强(🐻)合同(♍)实(🌋)效，推动(🐆)《特别规(📞)定》贯(guà(🚑)n )彻落实(🏛)(shí )”“推动(🗿)《特别规(📓)定》贯(guàn )彻(chè )落实，依法维护女职工合法权益(yì )和(hé )特殊利(lì )益”“加强生育保护，依(yī )法维护女(nǚ )职工合法权益和特殊利益(yì )”……2015年(nián )至2018年，全总女职工委员会(huì )在全国范(fàn )围内组织开展的女职工维(wé(🙅)i )权行动(💼)月(yuè )活(🌓)动，主题(🍖)在变，但(🌴)关(🐬)注(zhù(😳) )的(🌺)核心(💾)问(🌳)(wèn )题(🎦)从(⚓)未改变(✔)：为女(💎)职工撑(🤩)起权益(📙)(yì )“保护(🤥)伞(sǎn )”。

—(💗)—山西、安徽、贵(guì )州(zhōu )等地专(zhuān )门出台了资金管理办法，山东、湖(hú )南等地广泛开展建设规范(fàn )化检查，对未能达标的限时整改或(huò )取消资格(gé )。

随着八音的响起，唢呐(nà )争鸣，小(xiǎo )孩子们举着船灯(🎵)或提着(🌳)花(huā )灯(🔬)，嬉闹(nà(🛐)o )着看着(🥢)点(♉)燃了(🐏)的(🌭)“福”灯(😔)(dē(🖲)ng )、花(🌿)篮(🍝)灯(dēng )等(👦)传统花(🙌)灯被大(🛅)人们用(🔶)木杆担(🤳)起(qǐ )，大(😮)家都(dōu )掌灯、列队，开始环村游(yóu )巡(xún )。