刑徒

江麓(lù )机电集团有(yǒu )限公司经营(yíng )管理部的考(kǎo )核员(yuán )吴琼曾是一名下料工，通过苦(🔽)练自(🔴)(zì )身(🕜)技能(📥)，并(bì(⌛)ng )一口(😷)气在(🐳)公(gō(🛐)ng )司的(🎙)女职(🕞)工(gō(🏑)ng )业余(😟)(yú )学(🚎)校报(🎨)了应(🆎)用文写作知识、计算机(jī )和网页制作(zuò )等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞(jìng )赛活动中脱(tuō )颖而(👜)出，成(🤸)(chéng )长(📥)为“湖(🌡)南(nán )省技(jì )术能手”。

——开展调查研究。

调(diào )查发现，仍(réng )有一些企业(yè )在贯彻落实(shí )性别(bié )平等相关法(🐖)律法(🚁)规，促(📰)进工(🧒)作场(⚾)所(suǒ(🈂) )性别(⛄)平等(🔲)方(fā(🌩)ng )面存(🎋)在问(🈂)题(tí(🔆) )。

——(👞)撑起(⬆)(qǐ )女(♌)职(zhí )工权益“保护伞”

品牌3：“爱心妈(mā )咪小屋”

同(tóng )时，各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织紧紧抓住各地方工会集体(tǐ )协商(📵)春季(🔭)要(yà(🐉)o )约行(🏉)动的时(shí )机，以中小(xiǎo )非公(gōng )企业和女职工相对集中的行业为重(chóng )点，对未签(qiān )订女职工专(zhuān )项集体合(🔢)同(tó(🕗)ng )企业(🏓)(yè )、(🗼)合同(🕥)到期(🌇)未续(🆎)约、(📚)履约(🥐)不到(🔘)位企(🏒)(qǐ )业(👿)集中(📝)开展(💙)(zhǎn )要约和履约(yuē )监督行动，着力(lì )推动协商、签约、履约程序制度化(huà )、规范化，推动女职工(gōng )专项集体提(tí )质增(🥠)效。

如(🍀)北京(⚽)市总(⛓)工会通(tōng )过12351网络平台(tái )，开设“母(mǔ )婴关爱”专(zhuān )栏，开展新建“母婴关爱室”申报、应(yīng )急物资申领(lǐng )以(🎏)及新(🧡)生儿(⛹)(ér )礼(🎪)包发(😾)放活(🛒)(huó )动(🌼)、亲(🌫)子活(🔺)动；(🔡)上海(👼)市总(🤮)工会(🕞)通过(💜)网络(🏄)(luò )、微信等新(xīn )媒体促进“爱心妈咪小(xiǎo )屋”运作规范化和有效性，小屋官方网(wǎng )站、官方微(wēi )信、手机APP等(děng )新媒体(😵)应用(🔆)平台(⏩)目前已全部上线。