火鸡总动员

品牌3：“爱心(xīn )妈咪小屋”

在长期(🍜)实践(💍)中，各级工会(huì )女职工组(✴)织还(🕣)结合女职工自身特点和(hé )发展(😵)需求(🥪)，充分利用工会(huì )女职工培训(💎)(xù(🥉)n )示范(📼)学校、女职工周末学(xué(🔒) )校、(📤)女农民(mín )工夜校等，广泛开展女(👢)职(zhí(❇) )工技能培训(xùn )、文化普(📋)及，引(🤸)导女职工(gōng )学习新知识(shí )、掌(🕡)握新(💍)技能、增强新本(běn )领。

全(🏬)总女(💘)职工部编印了《女职工权(quán )益维(🚧)护法(💘)律知识微手册》，向各地免(🏴)(miǎn )费(👓)发放，并提供法律知识竞赛题库(🐯)；北(📰)京、上海、海南等地通(🚕)(tōng )过(📬)12351职(🔔)工服务(wù )热线、微信公众号(🐭)、服(😎)务(wù )中心接待窗(chuāng )口为女职工(👨)提供(🌰)咨询服务(wù )，开设女职(zhí(⭐) )工维(🗯)权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙江(❎)、四(⏪)(sì )川、青海、宁夏、新(⭕)疆等(⏫)(děng )省(区、市)及(jí )沈阳、大庆、(🎤)长沙(🧓)等地市(shì )工会利用微信(🏑)平台(🐊)开展女职工维权知(zhī )识竞赛活(🏹)动；(🌽)广东省总工会则以“倾(qī(🕒)ng )听工(⬅)人(💩)心声——关注女职(zhí )工权益(🚮)”为(wé(📿)i )主题举办“工人在线”交(jiāo )流活动(👀)，邀(yā(🔒)o )请专家学者与女职工和(👌)网(wǎ(🚿)ng )民进行在线(xiàn )交流。

“女职工法制(🙁)宣传(🌈)(chuán )教育与权益(yì )维护”“提(🤠)升协(🏈)商质量、增强合同实(shí )效，推动(🦑)《特别(🗡)规定》贯(guàn )彻落实”“推动《特(🔡)别规(🏫)定》贯彻落(luò )实，依法维护女职工(🚑)合法(🐩)权益和特殊(shū )利益”“加强(🔲)生育(🦆)保护，依法维护女(nǚ )职工合法权(⚓)益和(🔬)特殊利益(yì )”……2015年至(zhì )2018年，全总(💍)女职(🌀)工委员会在(zài )全国范围(📋)内(nè(🚃)i )组织开展的女职工维权行(háng )动(🤞)月活(🃏)动，主题在变，但关注的核(🐏)心(xī(🌻)n )问题从未改(gǎi )变：为女职工撑(🔒)起权(🚖)益“保护伞”。

2016年，国家卫生计(😟)生委(⏮)、全(quán )国总工会等10部门联合制(🧟)发了(🕚)《关于加(jiā )快推进母婴设(🌵)施建(⏱)设的指(zhǐ )导意见》，进一步明确：(🔈)到2020年(🍂)底，所(suǒ )有应配置母(mǔ )婴设施的(🎊)公共(🌤)场所和用人(rén )单位基本(⭕)建(jià(🦓)n )成标准化母婴设施。

调查(chá )发现(🍦)，仍有(🐧)(yǒu )一些企业在贯彻落实(⛴)性别(🥒)(bié )平等相关法(fǎ )律法规，促进工(😿)作场(🚍)所性(xìng )别平等方面存在(💉)问题(🈶)。