杨贵妃全集在线观看

中车集(jí(🚌) )团(tuá(😉)n )工会的努力，只是各级(🤘)工会以女职工(gōng )权(quán )益保(💢)护专项集体合同工作为抓(🌡)手，加(📗)强(qiáng )工(gōng )会女职工维权机(🐽)制建设的一个缩影。

“什么是(🚫)工作(🐒)场所性别平等？”“我国(🚇)促(cù(🐨) )进(jìn )性别平等相关法(👠)律法(📼)规和已批准的相关(guā(🚻)n )国(guó(🐋) )际公约有哪些？”“性别(🧤)平等(🤛)应纳入(rù )用(yòng )人单位(✉)哪些(🌋)制度？”日前，一本由全(🌟)国(guó(🔓) )总(zǒng )工会编制的《促进(🌸)工作场所性别平等(děng )指(zhǐ(🌹) )导手册》印刷出版。

“企业不得(📄)因女(🎢)职(zhí )工(gōng )怀孕、生育、哺(🔞)乳降低其工资、予以(yǐ )辞(🔭)(cí )退(🌐)、与其解除劳动或者(💺)聘用(☔)合同”“女(nǚ )职(zhí )工比较(🐕)多的(🍞)用人单位应当根据女(🛣)职工(🧖)的(de )需(xū )要，建立女职工(🤮)卫生(🔃)室、孕妇休息室(shì )、(🚏)哺乳(👂)室等设施”……一份份(🍱)女职(👙)工专项(xiàng )集(jí )体合同(🔐)的签订，意味着女职工的特(😇)殊(shū )利(lì )益进一步有了保(🌠)障。

据(👺)了解，这本指导(dǎo )手(shǒu )册源(🏾)于全总针对企业性别平等(😈)机制(💴)建(jiàn )设(shè )的(de )大调研。

加(💹)强与(🏔)地方人大和政府有关(😚)(guān )部(🕍)(bù )门的联系配合，推动(🐎)加大(🔆)性别平等相关(guān )法(fǎ(🆗) )律法(🚪)规执行情况的监督检(🚙)查力(⤵)度；针(zhēn )对(duì )一些用(🚋)人单位要求女职工“怀孕排(✊)队”、生育待遇不落实、“四(🐋)期”保护不到(dào )位(wèi )、薪酬(🚷)待遇(😀)不平等、职业发展因生育(🕳)受(shòu )限(xiàn )等问题，全总女职(🔱)工委(🍫)员会和相关地方(fāng )工(🛌)(gōng )会(🗃)女职工组织及时协同(📈)有关(⏰)部门调查(chá )处(chù )理，依(🍓)法维(🛤)护女职工合法权益和(📎)特殊(😡)利(lì )益(yì )。

——完善制(💗)度保(🥫)障。

近年来，先后(hòu )开(kā(⏺)i )展了《女职工劳动保护特别(🤛)规定》贯彻(chè )落(luò )实情况调(🔋)查、全面两孩政策下生育(⏪)保(bǎ(😹)o )障(zhàng )制度问题研究、生育(🔣)政策调整后如何帮(bāng )助(zhù(💢) )女职(🔠)工解决生育后顾之忧(💘)、企(🎤)业性别平(píng )等(děng )机制(😟)建设(🎻)等调研，全面深入了解(📟)用人(🔛)(rén )单(dān )位落实国家相(🥊)关法(🥠)律法规情况。