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一方面，推动将“企业签订女职(🍘)工专项(🐭)集体合(🖤)同”纳(nà )入(rù )《劳动合同法》予以(🤝)明确规(🗺)定。

在全总下发的《关于(yú )提(tí )升(shēng )集(😝)体协商(🏒)质量增强集体合同实(shí )效(🚮)的意见》《深(🚍)化集(jí(💜) )体(tǐ )协(xié )商(shāng )工作规划(2014-2018年(💟))》等部署规(⚓)划中，都(🎆)提出了加强女职工(gōng )专(zhuān )项(🔢)(xiàng )集(jí(😪) )体合同(😃)工作的相关要求。

“全总连续四(🎞)年组织(🥠)开展(zhǎ(🍣)n )女(nǚ )职(zhí )工维权行动月活动(🌩)，各地广(🕯)泛开展(🎡)了普法宣传、集(jí )中(zhōng )要(yà(🐏)o )约(yuē )、(✒)监督检查等形式多样的维权活动”“总(🆘)结发布(❣)维(wéi )护(hù )女(nǚ )职工权益优(🥗)秀案例，建(🏽)立健全(🏋)(quán )‘一函两书’制度及(jí(🎽) )女(nǚ )职(zhí(👏) )工(gōng )法(♿)律援助工作机制”“编写制定了(🗂)《促进工(🎿)作场所(🤷)(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等指导手册(👩)》，明示(shì(🏍) )用人单(🐣)位应建立的制度机制、工(gō(😭)ng )会(huì )组(✳)织应发(🎚)挥的监督作用”“多层次多渠道(🕗)开展女(🥢)职(zhí )工(gōng )业(yè )务(wù )技能培训、科学(✂)文化普(❔)及，组织动(❔)员女职工积极参(📓)(cān )与(yǔ )劳(🍘)(láo )动和(🤖)技能竞赛，深化女职工技术创新活动(🐞)”“通过(guò(🚧) )大(dà )讲(jiǎng )堂(táng )、‘写家书·(🕊)传亲情(🐮)’、‘(⛲)书香三八’读书活动，培(péi )育(💨)(yù )好(hǎ(🤵)o )家风”…(🦀)…

积极参与(yǔ )《社会保障(最低(🍃)标准)公(🕑)约》和(hé(🦈) )《生(shēng )育保护公约》批约可行性(🆚)研究论(㊙)证，提出意见建议(yì )。

值(zhí )得(dé )关注的(🍵)是，各级(🏉)工会女职(🗡)工组织积极参与(🛏)侵害女职(🌡)(zhí )工(gō(🔊)ng )权(quán )益案件的调查处理，及时反映女(💪)职工利(🕚)益诉求，依法(fǎ )维(wéi )护(hù )女职(🌔)工合法(👜)权益和(👫)特殊利益。

所以一过完正月十(🍽)五(wǔ )，他(🕦)(tā )就(jiù(💵) )赶忙连夜去文昌城区看花灯(👣)展，学习(🏩)别人家的经验(yàn )和(hé )新(xīn )技术。

针对(👪)这些问(🎽)题，全总女职工委员会将调研成(chéng )果(🤢)(guǒ )转(zhuǎ(🈂)n )化(huà )为指导手册，为用人单(💞)位落实法(🥦)律法规(😨)规定、工会(huì )组(zǔ )织(zhī )开展促进工(🌮)作场所(♐)性别平等工作提供具体的帮(💤)助和指(🙂)(zhǐ )导(dǎ(📃)o )。