虞晚照

为培养和(⏺)(hé(😧) )造就一(yī )支知识(shí )型、技能(😈)(néng )型、创(chuàng )新型女职工队伍(🦇)，近年来，全总女职工委员会(huì(🍘) )着(🦑)力提(tí )升女职工(gōng )队伍素(sù(🐹) )质，于(yú )2015年印发《关于新形势下(😯)深入实施女职工(gōng )提升素(sù(🍍) )质(➖)建功立业工程(chéng )的意见(jiàn )》，明(➖)确了提素建功的目标任务，同(🤡)时(shí )积极贯(guàn )彻落实(shí )《新时(♊)期(qī )产业工(gōng )人队伍建设改(🎯)革(🤟)方案》，拓展培训内容(róng )、搭建(💾)(jiàn )网上平(píng )台，多层(céng )次多渠(🈚)(qú )道开展教育培训，助推女职(📌)工(🐲)成长成才。

全总(zǒng )女职工(gōng )部(👭)编印了(le )《女职(zhí )工权益(yì )维护(😠)法律知识微手册》，向各地免费(🐨)发(🌤)(fā )放，并(bìng )提供法律知识竞(jì(🚫)ng )赛题库(kù )；北京、上海、海(👕)南等地通过12351职工服务(wù )热线(😣)、微信公(gōng )众号、服(fú )务中(💃)心(📊)(xīn )接待窗口为女职工提供咨(🕝)询服务，开设(shè )女职工(gōng )维权(👿)绿(lǜ )色通道；内蒙古(gǔ )、浙(🏽)江(㊗)、四川、青海、宁夏、新疆(🙎)等省(区、市(shì ))及沈阳(yáng )、大(😭)庆、长沙等(děng )地市工(gōng )会利(🔰)用(🥍)微信平台开展女职工维权知(🐷)识竞(jìng )赛活动(dòng )；广东省总(🌑)工会(huì )则以“倾听工人心声—(👏)—关注女职工权益”为(wéi )主题(🏉)举(📠)(jǔ )办“工人在线”交流活(huó )动，邀(🗄)请专家学者与女职工和网民(🗃)进行(háng )在线交(jiāo )流。

品(pǐn )牌3：(💵)“爱(😗)(ài )心妈咪(mī )小屋”

“企业不得因(🦐)女职工怀孕、生育、哺乳(rǔ(🔺) )降低其(qí )工资、予(yǔ )以辞退(🌒)(tuì(🌠) )、与其(qí )解除劳动或者聘用(🚈)合同”“女职工比较(jiào )多的用(yò(👁)ng )人单位应当根据(jù )女职工(gō(🚀)ng )的需要，建立女职工卫生室、(🍟)孕(🔓)妇休息(xī )室、哺(bǔ )乳室等设(🎇)施”……一份(fèn )份女职工专项(👱)集体合同的签订，意味着(zhe )女职(🗓)工(🐧)(gōng )的特殊(shū )利益进一(yī )步有(✴)了(le )保障。

2016年，国家卫生计生委、(🌥)全国总工会等10部(bù )门联合(hé(🅱) )制(🐈)发了《关于加(jiā )快推进(jìn )母婴(👤)设施建设的指导意见》，进一步(🤫)明(míng )确：到(dào )2020年底，所有应配(🔚)(pèi )置母婴(yīng )设施的公共场所(🐜)和(👣)用人单位基本建成标(biāo )准化(🐭)母(mǔ )婴设施。

——积(jī )极推动(😳)(dòng )性别歧视问题调查处理。

加(🕜)强(😵)与地方人(rén )大和政(zhèng )府有关(🃏)(guān )部门的联(lián )系配合(hé )，推动(🛅)加大性别平等相关法律法规(🌔)执(🦋)行情况的(de )监督检(jiǎn )查力度；(🏩)针对一(yī )些用人(rén )单位要求(🐼)女职工“怀孕排队”、生育待(dà(🥌)i )遇不落(luò )实、“四(sì )期”保(bǎo )护(🏒)不(🏄)到(dào )位、薪酬待遇不平等、(🙆)职业发展因生育(yù )受限等(dě(➖)ng )问题，全总女职(zhí )工委员(yuán )会(📳)和(🈹)相关地方工会女职工组织及(👀)时协同(tóng )有关部(bù )门调查(chá(⛺) )处理，依(yī )法维护(hù )女职工合(🕤)法(💐)权益和特殊利益。