一层一层的剥开我的衣服

如今，“爱心(🍝)妈咪(💉)(mī )小(xiǎo )屋(wū(➿) )”也搭(🚟)上了“互联网(🐒)+”的高(🥥)速(sù )列车，努(🚸)力搭(🌰)建服务女(nǚ )职(zhí )工(gōng )的新平台。

全总女职工部编印(yìn )了《女职工权益维护(🏨)法(fǎ )律(lǜ )知(zhī )识(⛪)微手册》，向各地免(🗞)费发放，并提供法(🕥)律知识竞(jìng )赛(sà(😑)i )题(tí )库；北京、(🛤)上海、海南等地(👷)通(tōng )过12351职工服务(🚬)热线、微信(xìn )公(➕)(gōng )众(zhòng )号、服务(🥨)中心(🕟)接待窗口为(❎)女职(🦐)(zhí )工提供咨(🤶)询服(🌼)务，开(kāi )设(shè(🍶) )女(nǚ(🔫) )职工维权绿(🧗)色通(💃)道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁(níng )夏(xià )、新疆等省(区、市)及沈阳(💔)、大庆(qìng )、长沙(🔝)等地市工会利用(🔺)(yòng )微(wēi )信(xìn )平台(🏢)开展女职工维权(🚄)知识竞赛活动；(🐨)广东省总工会(huì(🎹) )则(zé )以(yǐ )“倾听工(📵)人心声——关注(👫)女职(zhí )工权益”为(🌉)主题(🏑)举办“工(gōng )人(📸)(rén )在(🌆)线”交流活动(🏼)，邀请(🐅)专家学(xué )者(🕕)与女(📖)职工和网民(🛹)进(jì(🚢)n )行(háng )在(zài )线交流。

——积极推动性别歧(qí )视问题调查处理。

在长(zhǎng )期(qī )实(🌹)(shí )践中，各级工会(👑)女职工组织还(há(🦎)i )结合女职工自身(🥂)特点和(hé )发(fā )展(🌸)(zhǎn )需求，充分利用(🦁)工会女职工培训(🐜)示范学校、女职(🦓)工(gōng )周(zhōu )末(mò )学(👩)校、女农民工夜(🏐)校等(🚱)，广泛(fàn )开展(🏂)女职(📕)工技能培训(🚑)、文(🏀)(wén )化(huà )普及(🕳)，引导(💎)女职工学习新知(🏝)识(shí )、掌握新技能、增强(qiáng )新(xīn )本(běn )领。

27个省(区、市)总(🐲)工会设立了专项(💒)资金；许多地方(🚗)把(bǎ )“母(mǔ )婴关爱(🌟)室”建设纳入职工(😟)维权(quán )帮扶中心(🗼)和职工之家建(jià(🎵)n )设(shè )重(chóng )要内容(😇)、工会工作年度(📷)考核。

在家人眼里(🐉)，邹宏达(dá )对(duì )制(🐏)(zhì )作(🏳)花灯有着几(🗿)分痴(🔢)迷。

调查发(fā(😷) )现，仍(🦄)有一些企业(👸)在贯(🎏)(guàn )彻(chè )落(luò )实性别平等相关法律法规，促(cù )进工作场所性别平等方(fāng )面(💁)(miàn )存(cún )在问题。

在(📓)调研基础上，对存(🚺)在问题积极提出(🤺)整改(gǎi )意(yì )见(jià(🚝)n )，并总结推广基层(🚴)典型经验。

2019年1月底(🙀)，中车戚墅堰所(suǒ(🙃) )召(zhào )开(kāi )了二届(📠)职工代表大会三(⚽)次会议。