蜜桃成熟33d快播

——贯彻男女平(pí(💴)ng )等基本(běn )国策的工会行动

与此同时，不(bú )断深化(huà(🎧) )女职(😥)工技术(shù )创新活(🌈)(huó )动(🔜)。

“女职工法制宣传(🕴)教育(🏵)与(yǔ )权益维(wéi )护(🐕)”“提升(🎸)协商质(zhì )量、增(👊)强合同实效，推动《特(tè )别规定(dìng )》贯彻(chè )落实”“推(tuī )动(📼)《特别规定》贯彻落实，依(😆)(yī )法(😚)维护(hù )女职工(gō(👻)ng )合法(🐱)权益和(hé )特殊利(🛳)益”“加(🕗)强生育保护，依法(♐)维(wéi )护女职(zhí )工合法(🏔)权益(yì )和特殊利益”……2015年至(🌯)2018年，全总女职(zhí )工委员(💥)(yuán )会(🕙)在全国范(fàn )围内(🏣)组(zǔ(🕷) )织开展的女职工(🧥)维权(🔗)行动月活(huó )动，主(⚫)(zhǔ )题(♐)在变，但关注的(de )核(🙍)心问题从未改变：为女职工(gōng )撑起权(quán )益“保(bǎo )护(🤡)伞”。

“什么是工作场所性(🛵)别平(✒)等？”“我国(guó )促进(🎏)性(xì(👖)ng )别平等相关(guān )法(🔘)律法(💡)规和已批准的相(🗿)关国际(jì )公约有(yǒu )哪(🐳)些？”“性别平(píng )等应纳入用人(🐼)单位哪些制度？”日前(🙃)(qián )，一(⤵)本(běn )由全国总工(🐦)(gōng )会(📈)编制(zhì )的《促进工(🈷)作场(📢)所性别平等指(zhǐ(🏤) )导手(🚵)册(cè )》印刷出版。

在(🤪)家(jiā )人眼里，邹宏达对制作花灯有(yǒu )着几分(fèn )痴迷(😪)。

为培养和造(zào )就一支(🚣)知识(❌)型、技能型、创(🌞)新(xī(😔)n )型女职(zhí )工队伍(🌰)(wǔ )，近(🔤)年来，全总女职工(⬅)委员会着力提升女(nǚ(🆖) )职工队(duì )伍素质(zhì )，于2015年印发(🥨)(fā )《关于新形势下深入(⚡)实施(🈴)女职工提升(shēng )素(🤮)质建(💡)(jiàn )功立业工程(ché(🔏)ng )的意(😞)见(jiàn )》，明确了提素(📆)建功(😄)的目标任(rèn )务，同(🔺)(tóng )时积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革(🧓)(gé )方案》，拓展培训内容(🍭)、搭(✂)建网上平台，多层(👇)次多(🐴)渠道(dào )开展教(jiā(🕊)o )育培(🧢)训(xùn )，助推女职(zhí(🅰) )工成长成才。

积极参与(🥀)涉及性(xìng )别平等(děng )相关法(fǎ(🌇) )律法规政策(cè )文件制(🤳)定修(👈)订，对加强保障男(🐽)女职(🙉)工(gōng )平等就(jiù )业(📛)、解(👕)决就(jiù )业性别(bié(🍄) )歧视问题和完善生育(📴)保障制度(dù )、建立(lì )健全生育支持政策(cè )、加强(📅)女职工劳动保护等提(🤹)出(chū(🎒) )意见建(jiàn )议。

针对(🗃)这些(🎿)问题(tí )，全总女职(😭)工委(🚹)员会将调研成(ché(🕥)ng )果转化(huà )为指导(dǎo )手册，为用(yòng )人单位落实法律法(😕)规规定、工(gōng )会组织(🦔)(zhī )开(🎣)展促(cù )进工作场(💻)所(suǒ(🏳) )性别平等工作提(😱)供具(🥂)体的帮助和指导(🤵)(dǎo )。