18岁末年禁止观看免费网址

加(jiā )强与地(dì )方人大和政府有关部门的联系配合，推动加大性(xìng )别平等(děng )相关(guā(📅)n )法(fǎ )律法规(guī(🍕) )执行情况的监(👠)督检查力度；(➡)针对一些用人(🚀)单位要求女职(😗)(zhí )工“怀(huái )孕(🍃)排(🈶)队(duì )”、生(shē(♏)ng )育(🐮)待遇不落实(🍲)、(🥊)“四期”保护不(📓)到(💿)位、薪酬待(🎛)遇(🧜)(yù )不平等(děng )、(📅)职(zhí )业(yè )发展(📽)因(yīn )生育受限(🚢)等问题，全总女(🛺)职工委员会和相关地方(fāng )工会女(nǚ )职工(gōng )组(zǔ )织及时(shí )协同有关部门调查处理，依法维护女职工合法权益(🧡)和特(tè )殊利(lì(📅) )益(yì )。

“三(sān )八”国(🍣)际劳动妇女节(⛎)临近，意味着全(📰)总女职工委(🍃)员(💖)会组(zǔ )织开(🥀)(kā(🚆)i )展(zhǎn )的女职(🔻)(zhí(🎦) )工维权(quán )行(🔽)动(🔓)月活动也即(🎽)将(🥨)启动了。

——撑(🧙)起女职工权益(🔦)(yì )“保护(hù )伞”

为(💲)(wéi )了确保(bǎo )女(🈴)职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女职工组(zǔ )织积极(jí )推动(dòng )将(jiāng )女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息室、女(💍)职工哺乳室建(💠)设等国家政策(🥔)(cè )规定(dìng )纳(nà(🅿) )入用人(rén )单位(🚋)女职工劳动保(🗃)护工作制度(🛣)、(🛺)女职工权益(🐒)保(😾)护专项集(jí(🛹) )体(😮)合同(tóng )以及(⬇)和(🤶)(hé )谐劳动(dòng )关(🧟)系建设、模范(🆘)职工之家建设(📊)的重要内容。

—(🤵)—造就“三型(xíng )”女职工(gōng )队伍

“全总连续四年组织开展女职工维权行动月(yuè )活动，各地(dì )广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普法(🚁)宣传、集中要(🌀)约、监督检查(🥧)等形式多样的(🍑)维权活(huó )动”“总(🕹)结发(fā )布维护(🕛)女职工权益(😢)优(☝)秀案例，建立(🏆)健(😸)全‘一函两(🔯)书(🏽)’制(zhì )度及(🍠)女(🛃)(nǚ )职工法(fǎ )律(⛽)援助(zhù )工作机(⛅)制”“编写制定了(🙍)《促进工作场所(📫)性别平(píng )等指导(dǎo )手册(cè )》，明示(shì )用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的(de )监督作(zuò )用”“多层次(cì )多(🐹)渠道开展女职(🌖)工业务技能培(🍯)训、科学文化(😜)普及，组织(zhī )动(🧀)员(yuán )女(nǚ )职工(🍎)积(jī )极参与(🥫)劳(🕵)动和技能竞(🍅)赛(🚆)，深化女职工(🌚)技(✒)术创新活动(🏢)”“通(🍰)过大(dà )讲堂、(⛑)‘写家(jiā )书·(🏃)传亲情’、‘(🏠)书香三八’读(🗽)书活动，培育好(🚨)(hǎo )家风”……