热血警探2

如(📪)(rú(🥞) )今(jīn )，“爱心妈咪小屋”也(🤗)搭(dā )上了“互联网+”的高(♌)速列(liè )车，努力搭建(jià(📗)n )服(🆘)(fú )务女职工的新平台(🏒)。

“什(🍄)(shí )么是工作场所(suǒ(⤴) )性(🚠)(xìng )别平等？”“我国促进(✌)(jìn )性(xìng )别平等相关法(🍌)律法规和已(yǐ )批准的相(🔖)关(😓)国(guó )际(jì )公约有哪(🏴)些(🌊)？”“性别平(píng )等应纳入(🚘)用人单位哪些制(zhì )度(📒)？”日前，一(yī )本由全国总(❣)工(🕒)会编制的《促进工作(🕖)场(💃)所(suǒ )性(xìng )别平等指导(🔓)手册》印刷出(chū )版。

手册(😀)明示了用人单位(wèi )应(🍬)建立的制度(dù )机(jī )制、(🚔)工(🐫)会组织应发挥的监(🔎)(jiā(🌦)n )督作用，分析(xī )点(diǎn )评(🏮)实践案例，提供检查清(👍)(qīng )单便于用人单位自查(💡)和(✅)工(gōng )会监督。

值得(dé(🧔) )关(💋)(guān )注的是，各级工会女(💩)职工(gōng )组织积极参与(🎃)侵(qīn )害女职工(gōng )权益案(🏊)件的调(diào )查(chá )处理，及(🐀)时(👗)反映女职工利(lì )益诉(🌅)求，依法(fǎ )维(wéi )护女职(🗑)工合法权益和特殊(shū(💆) )利益。

与此同时，各地工(gō(😨)ng )会(🦏)则将女职工(gōng )专(zhuā(👕)n )项(🚽)集体合同工作纳入集(💏)体(tǐ )合同工作同部(bù(🔇) )署(shǔ )、同推进、同考核(🚔)，着(🔘)力(lì )推动基层单位(⛳)女(🤫)职工专项(xiàng )集体合同(🙃)与集(jí )体(tǐ )合同“三同(🔦)步”(同步协商(shāng )、同步签(📮)订、同(tóng )步履约)。

全总(🎙)先(📿)后制发(fā )关(guān )于推进(🛅)女职工专项集体合(hé(🌩) )同工作的相关(guān )意(yì(📺) )见，明确提出“基本实现(xià(🖥)n )在(😀)已建工会企业中女(👠)职(🎨)工(gōng )组织和女职工(gō(🛥)ng )权(quán )益保护专项集体(👥)合同全覆(fù )盖”。

这些举(jǔ(🏻) )措(🎟)(cuò )都指向同一个目(🛶)标(🐺)：认真(zhēn )履行工会基(🚲)本职责，维护(hù )好发展(📂)好女职(zhí )工(gōng )合法权益(🔈)，满足女职工美(měi )好生(🖱)活(🌷)需要，团(tuán )结动员广大(🤘)女职工奋斗(dòu )新(xīn )时(🈴)代。

手册明示了用人单(🎿)(dān )位应建立的制(zhì )度(dù(🗓) )机(🈷)制、工会组织应发(🏎)挥(🏂)的(de )监督作用，分析点评(🤘)实践(jiàn )案例，提供检(jiǎ(🎮)n )查(chá )清单便于用人单位(😥)自(🌘)查和(hé )工会监督。