3000人合唱神同步

品牌(🥁)1：促进(🚧)性别平等

这件事给(🕜)了他(tā )难(nán )忘(wàng )的(🤒)教训，此后，邹宏达决(⏬)定外出学习(xí )经(jī(❕)ng )验。

夜幕初降，文山村(👞)今年的“灯头(tó(🔸)u )”敲(qiā(👿)o )起铜锣，村民便(🔓)陆续(💯)赶到村文化活(😵)动(dò(🔢)ng )广(guǎng )场。

人力资源社(🥪)会保障部、全国总(🤥)工(gōng )会(huì )等(děng )9部门(💊)联合制发了《关于进(🎣)一步规范招(zhāo )聘(pì(👥)n )行为促进妇女就业(⌚)的通知》，明确不得(dé(🚧) )以(yǐ )性(✳)别为由限制妇女就(🙌)业、拒绝录用妇(fù(🤙) )女(nǚ )，不得将限制生(🦔)育作为录用条件，不(💆)得(dé )差(chà )别化地提(🕴)高妇女对妇女(🌭)录用(🕑)标准等。

积(jī )极(🥃)(jí )参(⛵)与涉及性别平等相(🥁)关法律法规政策(cè(🔮) )文(wén )件制定修订，对(🐊)加强保障男女职工(👋)平(píng )等(děng )就(jiù )业、(💘)解决就业性别歧视(👿)问题和完善生(shēng )育(💄)(yù )保障(🌐)制度、建立(🥘)健全生(💫)育支持政策、加(jiā(🎧) )强(qiáng )女职工劳动保(🎋)护等提出意见建议(🕑)。

“企(qǐ )业(yè )不得因女(🔰)职工怀孕、生育、(🔃)哺乳降低(dī )其(🍃)(qí )工(🤹)资、予以辞退(❎)、与(🏟)其解除劳动或者(zhě(🆖) )聘(pìn )用(yòng )合同”“女职(📖)工比较多的用人单(💠)位应(yīng )当(dāng )根据女(🧘)职工的需要，建立女(🥎)职工卫生(shēng )室(shì )、(📬)孕妇休息室、哺乳(🙎)室等设(😒)施”……一(yī )份(fèn )份(🥨)(fèn )女职工专项集体(🥨)合同的签订，意味着(♓)(zhe )女(nǚ )职工的特殊利(📬)益进一步有了保障(😾)。

多(duō )年(nián )来(lái )，各级(🌛)工会女职工组(🏴)织突(👾)出工作重点(diǎ(📌)n )，着力(🤤)在重点领域、关键(🚧)环节上下功夫(fū )，推(💺)(tuī )进女职工专项集(🍊)体合同工作取得显(🤳)著(zhe )成(chéng )效。

——积极(🎄)推动性别歧视问题(⏸)调查处(chù )理(lǐ )。