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品牌5：提素建功

——以制度保障女职工(gōng )特殊利益

推动(dò(⛸)ng )男女(nǚ(⏹) )平等基(🤟)本(běn )国(🛎)策(cè )贯(🕣)彻落实(shí )，推(tuī )动用人单(dān )位执(zhí )行国家和(hé )地方(fāng )性别平等(děng )相关(guān )法(🎦)律法规(🔆)(guī )政策(👶)(cè )规定(🥒)，积极促(♊)(cù )进工作场所性(xìng )别平等，依法(fǎ )维护职工平等(děng )享有机会、权利(🕴)和待遇(🎱)，始终是(🤛)各级工(➕)会努力(🚝)的方向。

值得关注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害女职工权(🖥)益案件(🍰)的调(dià(🔷)o )查处理(🎇)，及时(shí(🌰) )反映(yìng )女职工利(lì )益诉(sù )求，依法(fǎ )维护(hù )女职工合(hé )法权(quán )益和特殊(shū(📻) )利益(yì(🚈) )。

调查发(🧔)(fā )现，仍(😟)有一些(📕)(xiē )企业(yè )在贯彻落实性(xìng )别平等相关法(fǎ )律法规，促进(jìn )工作场所(🍷)性别(bié(🌫) )平等方(🦊)面存在(👥)问题。

如(📓)：江西省赣州市总工会目前已建立女职工创业孵化基地18个，为5800余名(🎟)女职工(💘)创业提(👹)供了技(🥖)术培训(💇)，80%的参训(xùn )女农民工、下(xià )岗失(shī )业女职工(gōng )实现(xiàn )了再就业(yè )；黑(hēi )龙(🕌)江省总(🕟)(zǒng )工会(🈂)(huì )大力(🍡)开展(zhǎ(🕘)n )女职(zhí )工创业创(chuàng )新创(chuàng )造创效“四创(chuàng )”活动，培养(yǎng )出一大批高素(🔝)(sù )质、(🚆)高技能(🤠)女(nǚ )性(🎬)人才。

积(💯)极(jí )参与涉及性别平等相关法律法规政策文件制定修订，对加强保(🧕)障男女(⛳)职工平(🎫)等就业(💌)、解决(🚾)就业性别歧视问题和完善生育保障制(zhì )度、建立健全(quán )生育(yù )支持政策(🌰)(cè )、加(⏸)(jiā )强女(🅰)职工(gō(🎮)ng )劳动(dòng )保护等提(tí )出意(yì )见建议。

调查(chá )发现，仍(réng )有一(yī )些企业在贯彻(chè(🥌) )落实性(🔡)别平等(💫)(děng )相关(🌃)法律法(📭)规(guī )，促进工作场(chǎng )所性别平等方面存在问题。

2019年1月底，中车戚墅堰所(🌭)召开了(🛎)二届职(🕰)工代表(🖊)大会三(😳)次会议。