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各级(📏)工会女职工组织探(🛡)索创新了“互联网(wǎ(🐉)ng )+”的普法宣(xuān )传方式(💸)，通过发放法律法规书籍资料、制(zhì )作宣传板(bǎn )报(bào )、开展线(xiàn )上线(♋)下互动融合等活动(😨)，广泛宣(xuān )传国(🏍)家和(🥀)(hé )地(dì )方女职(🤶)工(gō(📀)ng )权益保护法律(🔞)法规(🔺)，推动普法宣传(🏰)工作(🐊)进(jìn )企业、进(🚸)(jìn )车(✡)(chē )间、进班(bā(🍢)n )组。

于(🎪)是，他连日连夜(🐶)赶工，精(jīng )心制作，及(👐)(jí )时完成所(suǒ )有花(💍)灯的制作。

这些举措(🧀)都指向同一个目(mù(🎻) )标：认真履(lǚ )行工会基(jī )本职责，维护好发展好女(😽)职工合(hé )法权益，满(🔻)(mǎn )足女职工(gōng )美好(⏲)生活需要，团结(🍴)动员(♉)广大女(nǚ )职工(⛩)奋斗(📍)(dòu )新(xīn )时代。

包(🐘)(bāo )括(🤳)相关制度机制(🚂)不健(🚵)全、不同程度(💦)存在(🔓)就(jiù )业性别歧(💼)(qí )视(😯)(shì )、缺乏支(zhī(🕑) )持职工平衡工作与(😴)家庭责任的措(cuò )施(🍹)，等等(děng )。

包括相关(guā(😎)n )制度机制不健全、不同程度存在就业性别(bié )歧视、缺乏(fá )支持职工(🚽)(gōng )平衡工作与家庭(🏆)责任的措施，等(děng )等(🐍)。

——造(zào )就“三(💔)型(xí(🌴)ng )”女职工队伍

夜(🕍)幕初(🐊)降，文山村(cūn )今(🏑)年的(🈺)“灯(dēng )头”敲起(qǐ(🔹) )铜锣(📽)，村民便陆续赶(🐻)到村(💋)文化活动广场(🧡)。

5年间，在(zài )各(gè )级工(🍡)会女(nǚ )职工组织的(🥚)不懈努力下，工会女(💔)(nǚ )职工工作(zuò )形(xí(👟)ng )成了八个(gè )响亮品牌：促进性别平等、女职工专项集(jí )体合同、女(🙃)(nǚ )职工休息哺乳室(🛏)建设、女职工维权(😽)行动月(yuè )活动(✊)、女(🤑)(nǚ )职(zhí )工提升(🍧)素(sù(😖) )质建功立业工(Ⓜ)程、(😸)职工子女托管(🥂)(guǎn )服(🍥)务、“女(nǚ )职工(⛓)关爱(🏎)(ài )行动”和家庭(🕉)文明建设。

女职工专(❤)项集体(tǐ )合同工作(🤖)是(shì )工会女职(zhí )工(🏦)组织依法维护女职(🐀)工合法权益(yì )和特殊利(lì )益(yì )的重要载(zǎi )体。

针对这些问题，全总女职(📁)工(gōng )委员会将(jiāng )调(👀)研成果转(zhuǎn )化为指(♏)导手册，为用人(🍋)单位(🤘)落实法律法规(🎠)(guī )规(😒)定、工(gōng )会(huì(⏪) )组织(🎆)开展(zhǎn )促进工(🍒)作场(🔆)所性别平等工(🚄)作提(🍒)供(gòng )具体的帮(📱)(bāng )助(zhù )和指导。