娜塔莉波曼

伴随(🐢)女职(zhí )工维权行动月的(de )不断开展，丰富(🍆)(fù )多彩的普(🎄)法(🕕)宣传在各地(🏿)火热开展。

这些(💖)举措都指向(xià(🐸)ng )同一个目标：认(rèn )真履行工会基本职(🐙)责，维护好发(🈚)展(🏟)(zhǎn )好女职工(🛢)合法权(quán )益，满(👿)足女职工(gōng )美(📚)好生活需要，团(🏻)结动员广大女职工奋斗(👨)新时代。

5年间，在(🤣)各级工(gōng )会(⬇)女职工组织的(🤛)(de )不懈努力下，工(🐑)会女职工工作(🆘)形成(chéng )了八个响亮品牌(📽)(pái )：促进性别(🛵)平等(děng )、女(⏱)职(🔫)工专项集体(🙇)合同、女职工(💩)休(xiū )息哺乳室(📉)建设、女职工维权行动(dòng )月活动、女(📱)职工提升素(🙆)质(🏵)建功立业(yè(⚾) )工程、职工子(🐊)女(nǚ )托管服务(🖋)、“女(nǚ )职工关爱行动”和家庭文明建设(🛹)。

所以一过完正(⛷)月(yuè )十五，他(🍼)就赶忙(máng )连夜(😩)去文昌城区(qū(😘) )看花灯展，学习(🛥)别人家的经验和新(xīn )技(🚓)术。

——积极(jí(💅) )推动性别歧(😖)视问(wèn )题调查(🍫)处理。

包括相关(🥍)制度机制不(bú(🌺) )健全、不同程度(dù )存在就业性别歧(qí(💿) )视、缺乏支(🛀)持(🕵)职工平衡工(👊)作与家庭(tíng )责(🛎)任的措施，等(dě(🥥)ng )等。

在全总下发(fā )的《关于提升集体协商(🥞)质量增强集体(🍿)合同实效的(💙)意(yì )见》《深化集(🐩)体(tǐ )协商工作(👞)规划(2014-2018年(nián ))》等部(🙉)署规划中，都提出了加强(🎒)女(nǚ )职工专项(🕝)集体合(hé )同(✂)工作的相关要(🈲)(yào )求。

——开展(🍔)调查研究。