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品(🚺)牌2：女职工专(🏞)项集体合同

“其(🐽)(qí )实(shí )最(zuì )难(🖱)(nán )的是头两年(🔴)，不太了解工艺(⬅)的技巧。

“女职工法制(zhì )宣(xuān )传(chuán )教(jiā(🛵)o )育与权益维护(🤯)”“提升协商质量(🗓)、增强合同实(😮)效，推(tuī )动(dòng )《特(🎱)别规定》贯彻落(🤔)实”“推动《特别规定》贯彻(🤡)(chè )落(luò )实(shí )，依(🍐)法维护女职工(😥)合法权益和特(🤲)殊利益”“加强生(📓)育(yù )保(bǎo )护(hù(🎠) )，依法维护女职工合法(🌑)权益和特殊利(👠)益”……2015年至2018年(🍘)(nián )，全(quán )总女职(🦉)工委员会在全(👿)国范围内组织(🐡)开展的女职工维(wéi )权(quán )行(háng )动(dòng )月(🍾)活动，主题在变(♉)，但关注的核心(💬)问题从未改变(🍓)：为(wéi )女(nǚ )职(🏓)工撑起权益“保(🛰)护伞”。

一方面，推动将“企(🍡)业(yè )签(qiān )订(dì(🚀)ng )女(nǚ )职工专项(📞)集体合同”纳入(🏩)《劳动合同法》予(🖍)以明确(què )规(guī(⏱) )定(dìng )。

值得一提的是，推(🌹)进女职工专项(📛)集体合同签约(🐐)、履(lǚ )约(yuē )，每(⛑)年都是女职工(👽)维权行动月活(👷)动的重点内容(🈷)之一。

为(wéi )培(péi )养(yǎng )和(🐸)造就一支知识(🏘)型、技能型、(♌)创新型女职工(👋)队伍，近(jìn )年(niá(🔥)n )来(lái )，全总女职(⛵)工委员会着力提升女(🔊)职工队伍素质(🖋)，于(yú )2015年(nián )印(yì(🔆)n )发《关于新形势(🈵)下深入实施女(🈺)职工提升素质(🎪)建功立(lì )业(yè )工(gōng )程(🏐)(chéng )的意见》，明确(💐)了提素建功的(🚰)目标任务，同时(🥏)积极(jí )贯(guàn )彻(⛺)(chè )落实《新时期(😰)产业工人队伍(🤝)建设改革方案》，拓展(zhǎ(🔶)n )培(péi )训(xùn )内(nè(🔉)i )容、搭建网上(🆙)平台，多层次多(👿)渠道开展教育(🔒)培训，助(zhù )推(tuī(🌁) )女(nǚ )职工成长成才。