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——纳入全会工作，推动(📎)(dò(🌲)ng )女(🛥)职工专项集体合同工作(zuò )纳(nà )入全会(🚆)集(🥉)体协商签订集(jí )体(tǐ )合同工作同步推进(🏀)。

积(🐨)极(jí )参与《社(shè )会保障(最低标准(zhǔn ))公约(🥙)》和(⏬)《生育保护公约(yuē )》批约可行性研究论证，提(🗄)(tí(🛄) )出意见建议。

值得关注(zhù )的(de )是，各级工会(🍘)女(🎠)职(⛰)工组(zǔ )织(zhī )积极参与(yǔ )侵害女职工权(🛥)益(👢)(yì )案件的调(diào )查处理，及时反(fǎn )映女职(🏄)工(🍫)利(🐡)益诉求，依法(fǎ )维护女职工合法权益和(💝)特(🚙)(tè )殊(shū )利益。

——完善制度保(bǎo )障(zhàng )。

江麓(🐝)机(🌈)电集团有限公司(sī )经营管理(lǐ )部的考(🕑)核(🎯)员吴琼(qióng )曾是一名下料工，通过苦(kǔ )练自(🧟)身(📄)技能，并一口气在(zài )公司的女职工业余(😱)学(🐡)校(💁)报(bào )了(le )应用文写作知识、计算(suàn )机(jī(💂) )和(🔠)网页制(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女(👬)职(🦁)工(gōng )素质达标竞赛活动中脱颖(yǐng )而出(♒)，成(🚣)长为“湖南省技(jì )术(shù )能手”。

”邹宏达说，在(zà(👙)i )他(🛄)独立做花灯的第二年，从当年9月(yuè )份，他(🛃)就(🤢)开始备(bèi )料竹坯，做了近100个花灯，但是因为(👤)用(➖)了新竹子，到(dào )了年末打开库房一看，花(♏)(huā(🧛) )灯(📵)(dēng )都发霉了。

“什么是工(gōng )作(zuò )场所性别(🔳)(bié(🖇) )平等？”“我国(guó )促进性别(bié )平等相关法律(📒)法(🖲)(fǎ )规和已批准的相关国际公(gōng )约有哪(🈹)些(🦁)？”“性别平等(děng )应(yīng )纳入用人单位哪些制(🎱)度(👙)(dù )？”日前，一本由全国总工(gōng )会编制的(🧞)(de )《促(♈)进工作场所(suǒ )性别平等(děng )指导手册》印刷(🚕)(shuā(😚) )出版。

一件花灯，从骨架(jià )、灯户、灯群(🐠)直(👩)到(👯)缀好灯(dēng )花(huā )，就如同一个人的人生(shē(🉐)ng )一(💴)(yī )般，经历(lì )着初萌、出生和(hé )成长，都(dō(🙈)u )等(🚘)待着烛心被点(diǎn )燃的璀璨……在邹宏(⏮)达(💫)的(de )眼中，这就是最美的时刻(kè )。

调查发现，仍(🐫)有(🧡)一些企(qǐ )业(yè )在贯彻落实性别平等相(🍏)关(⛩)(guān )法律法规(guī )，促进工作场所(suǒ )性别平等(🛰)(dě(🚥)ng )方面存在问题。