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关注女职工需求，各(💽)地工会加(🔍)大(dà )了规范(fàn )运作(👳)，打(🚞)造品(pǐn )质小屋(wū )：(🔡)

在(🈺)全总下发(fā )的《关(guā(💗)n )于提升集体协商质量(🍃)增强集体合同实效的(😃)意见(jiàn )》《深化集体(tǐ )协(🥂)商工(gōng )作(😴)规划(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī(⏺) )划中，都提出了加强(🍕)女(👻)职工专项集体合同(🛀)工(⛓)作(zuò )的相关要求。

各(🐼)级工(gōng )会女职工组织(😨)(zhī )探索创(chuàng )新了“互联(👮)网(wǎng )+”的普(pǔ )法宣传方(🥩)式，通过发(🚞)放法(fǎ )律法规书籍资(⛽)(zī )料、制(zhì )作宣传(🎽)板(😏)报、开展线(xiàn )上线(🕖)下互动融(róng )合等活(huó(💹) )动，广泛宣传国家和地(🌁)方女职工权益保护法(😥)律(lǜ )法规(🕝)，推动普(pǔ )法宣传(chuán )工(🆒)作进企业、进车间(🏒)(jiā(😐)n )、进班组。

——开展(🌩)调(🎿)查研究。

2018年中旬，全总(😄)(zǒng )女职工委员会(huì )对(🐻)8个省(shěng )(市)72家企业的2807名(✍)(míng )职工开(kāi )展了问卷(🎋)调查和实(🚮)地(dì )调研。

——开展调(👞)查研究(jiū )。

——南京(🍤)市(👎)(shì )总工会(huì )推动质(🤮)监(🈲)部门(mén )制定《工作场(🤘)所爱心(xīn )母婴室(shì )建(😝)设与星级评定规范》，成(🐛)为首部面(⛩)向(xiàng )职工的(de )公益服务(📴)类地(dì )方技术(shù )规(🥔)范(📘)。

中车集(jí )团工会(huì(♋) )的(🖥)努力，只是各级工会(🧜)以女职工权益保护专(➿)项(xiàng )集体合同工作(zuò(🐬) )为抓手(shǒu )，加强工会女(👉)(nǚ )职工维(🔳)(wéi )权机制建设的一个(💛)缩影。

所以一过完正(🛒)月(🚲)十五(wǔ )，他就赶忙连(🌧)(liá(💏)n )夜去文(wén )昌城区看(📿)花灯(dēng )展，学(xué )习别人(🗒)家的经(jīng )验和新(xīn )技(⛺)术。