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2016年女职工维权(quán )行动月更(🏯)是专门以(yǐ )“提(👥)升协商(🚥)质量(lià(🥘)ng )、增强(📎)合同实(😜)效”为主题，在各地集(jí )中开展要约行动和(hé )履约督查(🍷)。

2016年女(nǚ )职工维(🌍)权行动(💦)月更(gè(👝)ng )是专门(🎻)以“提升(🛳)协(xié )商质量、增强合(hé )同实效”为主题，在各地集中开(👛)展要(yà(👅)o )约行动(🤼)和履约(🌔)督(dū )查(🔴)。

近年来(🌗)，先后(hò(♌)u )开展了《女职工劳(láo )动保护特别规定(dìng )》贯彻落实情况调(diào )查(🧛)、全面(🙍)两孩政(🐣)策(cè )下(⛅)生育保(🥪)障制度(🚅)(dù )问题(🤱)研究、生育政(zhèng )策调整后如何帮助(zhù )女职工解决生(🔛)育后(hòu )顾之忧(💾)、企业(🧞)性(xìng )别(🍛)平等机(📓)制建设(🈲)等(děng )调研，全面深入了(le )解用人单位落实(shí )国家相关法(🕵)律法规(guī )情况(⏱)。

与此同(🥗)时，中车(🌁)集团分(👻)布在(zà(⛵)i )各地的子公司也相(xiàng )继召开了职代会，其中有一项备受(shòu )女(👒)职工关(⛔)注的重(🆖)要(yào )议(🌓)程——(🍦)审议通(💩)过(guò )并签订《女员工(gōng )权益保护专项集体(tǐ )合同》。

据了解，这本(👟)指导手册源(yuá(🦆)n )于全总(🌱)针对企(🗼)业性(xì(🍟)ng )别平等(🕧)机制建设的(de )大调研。

2018年中旬，全总女职工委员(yuán )会对8个(🚌)省(市)72家企业(yè(🤦) )的2807名职(👞)工开展(🖋)了问(wè(🤩)n )卷调查(🍯)和实地调(diào )研。

值得一提的是(shì )，推进女职工专项(xiàng )集体合同(🧀)签约、(🛥)履约，每(🕵)年都是(🎤)女(nǚ )职(🕝)工维权(🥑)行动月活(huó )动的重点内容之(zhī )一。