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同时，各级工会(huì )女职工(gōng )组织紧紧抓住各地方(fāng )工会集(jí )体协商春季要约行动的时机(jī )，以中(zhōng )小非公企业和女职工(gōng )相对集(jí )中的行(háng )业为重点，对未签订(dìng )女职工(gōng )专项集体合同企业、(🎞)合同(🔽)到(dà(😈)o )期未(🏝)续(xù(🎺) )约、(🖱)履约(🌹)不到(🎤)位企(😉)业(yè(🐘) )集中(🦐)开(kā(😾)i )展要(⬆)约和(🌁)履约(🌔)监督(🕥)行动(🏵)，着(zhe )力(🚮)推动(➰)(dòng )协商、签约、履约程(chéng )序制度(dù )化、规范化，推动女职工专(zhuān )项集体(tǐ )提质增效。

中车集团(tuán )工会的(de )努力，只是各级工会以女职(zhí )工权益(yì )保护专项集体合同工作为抓(zhuā )手，加(jiā )强工会女职工维权机(jī )制建设(shè(👱) )的一(🐨)个缩(🌏)影。

品(🦊)牌2：(📉)女职(🍆)工(gō(➿)ng )专项(📥)集(jí(📦) )体合(❤)同

积(❇)极参(💐)与《社(🍝)(shè )会(🚩)保障(💥)(zhàng )(最(😽)低标(🍐)准)公(🧣)约》和《生育保(bǎo )护公约(yuē )》批约可行性研究论(lùn )证，提(tí )出意见建议。

全总先后制发(fā )关于推(tuī )进女职工专项集体合(hé )同工作(zuò )的相关意见，明确提出“基(jī )本实现(xiàn )在已建工会企业中女职工组(zǔ )织和女(nǚ )职工权益保(🌦)护专(🥃)项集(🕷)(jí )体(🧗)合同(🎟)(tóng )全(⛽)覆盖(🏰)”。

——(🐠)以制(🏔)度保(🥣)障(zhà(♏)ng )女职(🍱)工(gō(🤸)ng )特殊(💮)利益(🙋)

”邹宏(🏫)达说(🚀)(shuō )，在(🤺)他(tā(😲) )独立做花灯的第二年，从当(dāng )年9月份(fèn )，他就开始备料竹坯(pī )，做了(le )近100个花灯，但是因为用了新(xīn )竹子，到了年末打开库房一(yī )看，花(huā )灯都发(fā )霉了。

“‘背奶妈妈(mā )’们不(bú )用再躲进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年(nián )，全总女(😬)职工(🎒)委员(🏺)会(huì(😃) )在全(🎛)国(guó(🎳) )启动(🏣)了“爱(📼)心妈(😟)咪小(🗒)屋”建(🍍)(jiàn )设(💸)工作(👛)(zuò )，为(👇)女职(📣)工提(🔸)供哺(💳)乳(rǔ(🐯) )期特(🕸)殊(shū )劳动保护。