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“‘(🐙)背奶妈妈’们不用再躲进(🕑)单(🚌)位(wèi )厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总(🎮)女职工委员会在全国(🔴)启动了(🎹)“爱心妈咪小屋”建设(🍼)工(💪)作，为女职工提(tí )供哺乳期(💅)特(🆖)殊劳动保护。

在全总下发的《关(🚄)于提升(shēng )集体协商(👒)质(👔)(zhì )量增(🆓)强集体(tǐ )合同实效(🍠)的(🈵)意见》《深化集体协商工作(zuò )规(🕣)划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中(zhōng )，都提(🧚)出了(le )加强女职工专(🚨)项(🧗)集体合同工作的相关要(yà(🔽)o )求(🚮)。

——积(jī )极推动性别(bié )歧视(🥑)问题调查处理。

随着技艺越来(😊)越纯熟、灵巧，请他(🚅)做(🏟)花灯(dēng )的人也越来(lái )越多(👚)。

如(🍷)江苏、浙江、山东等地推动(♐)将女职工休息(xī )哺(🔈)乳(🕝)室建设(👩)(shè )纳入省妇女(nǚ )发(❤)展(🏸)规划、省政府妇儿实事项目(⌛)；福建(jiàn )省总工会与(yǔ )省卫(🥡)计委合(hé )作推进宣(🎰)传(🕚)(chuán )教育，与爱心企业合作配(👅)备(📬)专业物资，与志愿者组(zǔ )织合(🌒)作加强(qiáng )活动推广；四川等(🍣)地面向企业和社会(🥔)联(🎭)办项目，积(jī )极推动工作(zuò(🌕) )方(🔰)式从工会(huì )服务向社会化公(🎡)益化运作转变。

据了(🕋)解(😭)，这本指(🤺)导(dǎo )手册源于全(quá(🎧)n )总(❣)针对企业(yè )性别平等机制建(❣)设的大调研。

在全总下发的《关(🤬)于(yú )提升集体协(xié(😭) )商(😹)质量增强(qiáng )集体合同实效(👏)的(🏙)意见》《深化集体协商(shāng )工作规(🚉)划(2014-2018年(nián ))》等部署规(guī )划中，都提(👁)出了加强女职工专(👉)项(🎽)集体合同工作的相(xiàng )关要(🍡)求(🎪)。

“什么是工作(zuò )场所性别平等(🔁)？”“我国促进性别平(🤬)等(🌑)相关法(🔵)律法(fǎ )规和已批准(🥤)(zhǔ(🔇)n )的相关国际(jì )公约有哪些？(😯)”“性别平等应纳入用人单位哪(🎫)些制(zhì )度？”日前(qiá(🖱)n )，一(📵)本由全(😚)(quán )国总工会编制的(🛡)《促(🛹)进工作场所性别平(píng )等指导(🐋)手册(cè )》印刷出版(bǎn )。

如：江西(🅱)(xī )省赣州市总工会(⛵)目(💲)前已建立女职工创业(yè )孵(👻)化(🍟)基地18个(gè )，为5800余名女(nǚ )职工创(🤟)业提供了技术培训(🍄)，80%的(📯)参训女(🥁)农民工、下岗(gǎng )失(🙀)业(🐈)女职工(gōng )实现了再就(jiù )业；(😯)黑龙江省总工会大力开展女(😎)职工创业创新创造(🎤)(zà(🤕)o )创效“四(🍝)创(chuàng )”活动，培(péi )养出(😃)一(🏖)大批高素质、高技能女性人(👸)才。

——积极推(tuī )动性别歧视(⏹)(shì )问题调查处(chù )理(🤪)。