我的小确幸电视剧全集免费观看

各(gè )地工会则(zé(💂) )积极(😪)推动(dòng )女职工专项集体(🛁)合(🤕)同(♉)工作纳入地方《妇女权益保(🛐)障法实施办法》，并与地方(fāng )人(🛡)社(👿)、(🗞)企(qǐ )联等制发(fā )推行女(🏵)职工(❓)权益保护专项集体合同工(😢)作(🚮)指导意见，为推进女职工专(🤚)项集体合(hé )同工作提(tí )供法(♑)律(☝)制(💕)(zhì )度保障。

“爱心妈咪小屋”“妈咪(🅿)屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(🤟)”“暖(👜)(nuǎn )心小屋”“阳光家(jiā )园”……(🌳)一批(🤣)工会推动建立的女职工(🥜)休(🕕)息(🐻)哺乳室全面铺开。

人力资源(⚾)社会保(bǎo )障部、全(quán )国总工(🥢)会(🤚)(huì(🚪) )等9部门联合制发了《关于(🎽)进一(⛷)步规范招聘行为促进妇女(🔱)就(🛣)业的通知》，明确(què )不得以性(👆)(xìng )别为由限(xiàn )制妇女就业、(😣)拒(👈)绝(✡)录用妇女，不得将限制生育作(🔕)为录用条件，不得差别化地(👨)(dì(🛀) )提高妇女(nǚ )对妇女录(lù )用(🎂)标准(📕)等。

包括相关制度机制不健(😟)全(🔛)、不同程度存在就业性别(📞)歧视、缺乏支(zhī )持职工平(pí(🙃)ng )衡(🍄)工(🐣)作与(yǔ )家庭责任的措施，等等(🥥)。

“全总连续四年组织开展女(♐)职(🐖)工维权行动月活动，各地广(⛎)泛(fàn )开展了普(pǔ )法宣传、集(🍢)中(🌍)要(🛺)约、监督检查等形式多样的(🍼)维权活动”“总结发布维护女(⬛)职(😰)(zhí )工权益优(yōu )秀案例，建立(🌦)健全(🤠)‘一函两书’制度及女职(💪)工(🏠)法律援助工作机制”“编写制(🈁)定了《促(cù )进工作场(chǎng )所性别(😋)平(🗿)(pí(⛰)ng )等指导手册》，明示用人单位应(🐨)建立的制度机制、工会组(🦄)织(🐵)应发挥的监督作(zuò )用”“多(duō(😑) )层次多渠(qú )道开展女职工业(🔔)务(✖)技(📕)能培训、科学文化普及，组织(📑)动员女职工积极参与劳动(🚤)(dò(🕊)ng )和技能竞(jìng )赛，深化(huà )女职(🔢)工技(🥁)术创新活动”“通过大讲堂、(📛)‘(😮)写家书·传亲情’、‘书(🔦)香三八’读书活动(dòng )，培育好(🦖)(hǎ(〰)o )家(🛺)风”……

2019年1月底，中车戚墅堰所(😈)召开了二届职工代表大会(⚓)三(🛠)次会议。

组织(zhī )女职工积(jī(🤲) )极参与“当好主人翁、建功新(😴)时(🚨)代(🚆)”“践行新理念、建功‘十三五(🌸)’”主题劳动和技(jì )能竞赛(👽)，探(🥪)索网上(shàng )练兵和网上技能(🏟)比武(🤖)新形式，广泛开展女职工岗(👓)位(✍)练兵、技术比武、技能竞(🌑)(jìng )赛、发明(míng )创造及合(hé )理(💖)化(🐰)建(📉)议等活动，引导女职工投身大(🆚)众创业、万众创新的时代(📵)浪(👤)潮；积极培(péi )育女职工(gō(🛸)ng )创新工作(zuò )室、创新班组、(🎾)创(🧣)新(💭)团队，搭建女职工技术创新成果展示平台，发挥女劳模(mó(🏉) )、(⏩)女高级(jí )技能人才(cái )引领(🦕)示范(🥛)作用，带动广大女职工在改(🛹)革(🚜)发展稳定第一线创新创优(🏦)建功立业。

据了解，这本指导(dǎ(📝)o )手(🛡)册(💑)源于全总针对企业性别平等(👖)机制建设的大调研。

——明(🗞)确(📌)目标任务。