黑色午夜

2016年(nián )女职工(🍖)维权行动月更是(shì )专门以(😙)“提升协商(shāng )质量、增强合(😉)同实效(🏥)”为主题(tí )，在各地集(🦕)中开展(💊)(zhǎn )要约行(háng )动和履约(🌖)督查(🍊)。

在调研(yán )基础上，对存(🕗)在问(wèn )题积极(jí )提出整改(🦒)意见，并总结(jié )推广基层典(🚬)型经验(💎)(yàn )。

如北(běi )京市总工(🚮)会通过(🌊)12351网络平(píng )台，开设“母(🕒)婴(🃏)关(guā(🈶)n )爱”专(zhuān )栏，开展新建“母(👎)婴关(🔔)(guān )爱室”申报、应急(jí(🥝) )物资申领以及新生儿礼(lǐ(👈) )包发放(fàng )活动、亲子(zǐ )活(🎄)动；上(♎)海市总工会通过网(🎲)络(luò )、(🌆)微信等新媒体促(cù )进(🔵)“爱(à(📊)i )心妈咪小屋”运作规范(🗞)(fàn )化和有效性，小屋(wū )官方(🍦)网(wǎng )站、官方微信、手机(💰)APP等(děng )新(⏰)媒体应用平台目(mù(😻) )前已全(🥪)(quán )部上线。

加强与地(✉)方(🔦)人(ré(😾)n )大和政府有关部门(mé(🌫)n )的联系(xì )配合，推动加大(dà(🏯) )性别平(píng )等相关法律法规(🍎)执(zhí )行(👭)情况的监督检查力(🏰)度(dù )；(🖌)针对(duì )一些用人单(🚊)(dān )位要(⏪)求(qiú )女职工“怀孕排队(🎵)”、生(🍮)育待遇不落实、“四期(🤔)(qī )”保护不到位、薪酬待(dà(✡)i )遇不平等、职业发(fā )展因(🤸)生(shēng )育(😎)受限等问题，全总女(👂)(nǚ )职工(🈚)委员会和相关(guān )地(🐥)方(🔧)工(gō(🗯)ng )会女职工组织及时协(➕)同(tóng )有关部门调查处理(lǐ(🎑) )，依法(fǎ )维护女职工合法权(😷)益和(hé(😎) )特殊利益。

——为(wé(🎭)i )哺乳期(🛹)女职工建起温暖(nuǎ(👗)n )的“小(xiǎ(📖)o )屋”

各级工(gōng )会女职(zhí(👷) )工组(💱)织探索创新了“互(hù )联(🚒)网+”的普法宣传(chuán )方式，通过(👢)发放法律法规书籍(jí )资料(🚝)、制作(😐)宣传板(bǎn )报、开(kā(🐊)i )展线上(😼)线下互动融合等(děng )活(💃)动，广(🍉)泛宣传国(guó )家和地(dì(⚓) )方女职工权益保护法律(lǜ(😑) )法规，推动普法宣(xuān )传工作(👹)(zuò )进企(🤛)业、进车间、进班(👻)(bān )组。

随(🦕)着技艺越来(lái )越纯(😚)熟、灵(😱)巧，请他做(zuò )花灯的(de )人(⏹)也越(🗞)来越(yuè )多。