大班 陈冲

该实业(yè(🤘) )有限(💦)公(gō(😷)ng )司在李女士产假后，如(rú )确实无(🚆)(wú )法(👏)再提(⛺)供原有工作岗位(wèi )，应当(dāng )与李女士(🌶)通过(🐒)协商的方(fāng )式达成(chéng )一致意(yì )见，并(🐮)以书(🙇)面形(🤨)式予以(yǐ )固定，方可变更工作岗(🌇)位。

张(🔨)(zhāng )业(🥃)遂还(hái )进一步介绍，2019年的立法(fǎ(🍏) )任务(🍈)非(fē(❔)i )常重。

但是，女职工要(yào )求终止(zhǐ )劳动(🔧)(聘用(🔫))合同或者服务协议的(de )除外。

他强调，中(🔭)国始(⬆)终坚(🕟)持(chí )走和平(píng )发展道路，实行防(🔏)御性(💻)(xìng )的(🍥)国防(fáng )政策。

张业遂谈及去年(nián )人大(🧠)的(de )立(🐞)法工作有哪些亮点和特点时(shí )介绍(🥓)，去年(🈺)对个(👭)人所得税法进(jìn )行第七(qī )次修(😐)改，确(🍿)保广(🦀)大人民(mín )群众享(xiǎng )受到实实在(🚟)在的(🌴)减税(✡)福(fú )利。

为(wéi )保护女职工的合法工资(🎮)(zī )权(🧟)益，《中华(huá )人民共和国妇女权益保(bǎ(🈵)o )障法(👸)》第二(🕓)十七条规定：任何(hé )单位不(bú(📬) )得因(😿)结婚(🌂)、怀孕、产假(jiǎ )、哺乳(rǔ )等情形，降(💶)低女(🧔)职工的(de )工资，辞退女职工，单方解除劳(✝)动(聘(😗)(pìn )用)合同(tóng )或者服务协议。