失眠 黄秋生

——积(🕊)极(😹)推动性别歧视问(wèn )题调查(😂)处(🚅)理。

2019年1月底，中车戚(qī )墅堰所召(😕)(zhào )开了二届职工代表大(dà )会(🍥)三(🌄)次会(huì )议。

一件花灯，从骨(gǔ(📠) )架(😞)、灯户(hù )、灯群直到缀好灯(🦅)花(huā )，就如同(tóng )一个人的人生(🍴)一(🕊)般，经历着初(chū )萌、出生和(🐯)成(🐬)长，都(dōu )等待着烛(zhú )心被(bè(📄)i )点(😽)燃的璀璨……在邹宏达(dá )的(🔈)眼(💙)(yǎn )中，这就是最美(měi )的时刻(🏳)。

据(🤙)了(le )解，这本指导手册源于全(🏊)总(🀄)针(zhēn )对企业性别平等机制建(📙)设的大(dà )调研。

“以手工过生活(🎪)的(⛎)，一(yī )定要守信(xìn )用。

今年春(🥋)节(🕛)，有5个(gè )村子的“灯头”都向邹宏(☔)达订(dìng )制花灯。

品牌5：提素建(🏝)功(💨)

“全(quán )总连续四(sì )年组织开(🐧)展(🏡)女职工维(wéi )权行动月(yuè )活(🚬)动(⚽)，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣(xuā(🏚)n )传(🔩)、集中要约、监督(dū )检查(♿)等(🚖)形式多(duō )样的维权活动”“总(🐄)结(🥚)发布维(wéi )护女职工权益优秀(✏)案例，建立(lì )健全‘一(yī )函两(🥠)书(💢)’制度及女职(zhí )工法律援(🌭)(yuá(♟)n )助工作机制”“编写(xiě )制定了《促(🗃)进工作场所性别平(píng )等指导(🤮)手(💚)(shǒu )册》，明示用人单位(wèi )应建(⚾)立(💃)的(de )制度机制、工会组织(zhī(📆) )应(👄)发挥的(de )监督作用”“多层次(cì )多(⭐)渠(👂)道开(kāi )展女(nǚ )职工业务技(❄)能(🎇)培(péi )训、科学(xué )文化(huà )普(🚔)及(☕)，组织动员女职工积极参(cān )与(🍿)劳动和技能竞赛，深化女职(zhí(😫) )工(🏘)技术创(chuàng )新活动”“通过大讲(🖐)(jiǎ(🧤)ng )堂、‘写(xiě )家书·传亲情’(🏑)、‘书香三八(bā )’读书活动(🈺)，培(👋)育好(hǎo )家风”……

全总先后(🔑)制(🛵)发关于(yú )推进女职(zhí )工专(🏅)项(🖇)集体合同工作(zuò )的相关意(yì(🈴) )见(🔂)，明确提出“基本(běn )实现在已(☔)(yǐ(🍩) )建工(gōng )会企业中女职工(gō(⚾)ng )组(🏗)织和女(nǚ )职工(gōng )权益保护专(🎨)项集体合同全覆盖(gài )”。