放电无罪

值得一(👰)(yī(🦅) )提的是，推进(⚫)女(😱)职(zhí )工专项集体合同(tóng )签约、履约，每年(nián )都是女职工维(🌥)权行(háng )动月活(⛔)动的重点(diǎn )内(🐿)容(💀)之一。

积极参(💔)(cā(📞)n )与《社会保障(最低(dī )标准)公约》和《生育保护公约》批(pī )约可行(⭐)性研究论证(zhè(👃)ng )，提(🤰)出意见建议(🏸)(yì(😴) )。

——开展调(⚓)查(🍚)研(yán )究。

多年来，各级(jí )工会女职工组织突(tū(🕖) )出工作重点，着(🌪)(zhe )力在重点领域(🍏)、(😕)关(guān )键环节(🎞)上(🖨)下功夫，推进女(💱)职工专项(xiàng )集体合同工作取得(dé )显著成效(📩)。

针对这(zhè )些问(🔲)题，全总女(nǚ )职(👱)工(🎸)委员会将调(🎎)研(👻)(yán )成果转化为指导手(shǒu )册，为用人单位(wèi )落实法律法规规(🚐)定(dìng )、工会组(⚡)织开展促(cù )进(🎱)工(🚿)作场所性别(🏖)(bié(🕳) )平等工作提供具体(tǐ )的帮助和指导。

近(jìn )年来，先后开展了(🎯)(le )《女职工劳动保(🚕)(bǎ(🦕)o )护特别规定(🏓)》贯(🎒)彻(chè )落实情况(🔆)调查、全(quán )面两孩政策下生(shēng )育保障制度(😳)问题研(yán )究、(🗓)生育政策调整(👗)(zhě(🔷)ng )后如何帮助(📎)女(🍐)职(zhí )工解决生育后顾之(zhī )忧、企业性别平等(děng )机制建设(🚼)等调研(yán )，全面(🤬)深入了解用(yò(😫)ng )人(🐘)单位落实国(📒)家(🚗)相(xiàng )关法律法规情况(kuàng )。

——南京市总工(gōng )会推动质监部(🐬)门制(zhì )定《工作(📜)场(😃)所爱心(xīn )母(👟)婴(🔕)室建设与星(xī(🏢)ng )级评定规范》，成(chéng )为首部面向职工的(de )公益服(⏪)务类地方(fāng )技(⚡)术规范。