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如北(běi )京市(⛑)总工(🕖)会通过12351网(wǎng )络(🍬)平台(tái )，开设“母(🐺)婴关爱”专(zhuān )栏(🚈)，开展新建“母婴关爱(ài )室”申报、(🐔)应急物资申(shē(🥏)n )领以(🚯)及(jí )新生儿礼(🚃)包发放活动、(✨)亲子活动；上(💑)海市(shì )总工会(🎑)(huì )通过(guò )网络、微信等新媒(mé(🗽)i )体促进“爱心妈(✡)咪小(🚯)屋”运作(zuò )规范(🏭)化和有效性，小(💯)屋官(guān )方网站(❄)、官方微信、手(shǒu )机APP等新媒体(🤹)应用平台目前(🛫)(qián )已(🍰)全(quán )部上线。

如(🔍)江苏、浙江、(📒)山东等地推动(🔎)将女职工(gōng )休息哺乳室建设纳(👺)入省妇(fù )女发(🎦)(fā )展(🦆)规划、省(💐)政府(🚷)妇(fù )儿实事(shì(😏) )项目；福建省(👔)总工会与(yǔ )省(📤)卫计委合作推进(jìn )宣传教(jiāo )育(🎴)，与爱心企业合(🖱)作配(📀)(pèi )备专业物资(👁)，与志愿者组(zǔ(💄) )织合(hé )作加强(🐘)活动推广；四川等(děng )地面向企(🌀)业和社会联办(🔶)(bàn )项(🕎)目，积极推动工(🧖)作方式(shì )从工(🐘)(gōng )会服务向社(📓)会化公(gōng )益化运(yùn )作转变。

这件事给了他(tā )难(🤗)忘的教训，此后(✡)，邹宏(🍿)(hóng )达决(jué )定外(👦)出学习经验。

积(🥃)极参(cān )与涉及(🚐)性别平等相关法(fǎ )律法规政策(🚎)文件制(zhì )定修(😆)订(dì(🔫)ng )，对(duì )加强保障(🕕)男女职工(gōng )平(🤫)等就业、解决(😵)就业性别歧视(shì )问题和完善生(👝)育保(bǎo )障制度(🎞)(dù )、(📥)建立健全生育(🚱)支持政(zhèng )策、(📋)加强女职工劳(🥢)动保护(hù )等提(tí )出意见建议。

——为哺乳(rǔ )期(👵)女职工建起温(🎚)暖的(🕝)“小屋”

积极参与(🕠)涉及性别(bié )平(🤹)等(děng )相关法律(🎌)法规政策(cè )文件制(zhì )定修订，对(😣)加强保障男(ná(🚌)n )女职(🖱)工平等就业、(🎇)解决就(jiù )业性(✉)(xìng )别歧视问题(🈁)和完善(shàn )生育保障制度、建立(✖)健全生育(yù )支(🥞)持政(💗)策、加强女(nǚ(🥚) )职工劳(láo )动保(🍖)护等提出意见(🙂)建议(yì )。

积极参与《社会保障(最(zuì )低标(biāo )准)公约(🗿)》和《生育(yù )保护(🤴)公(gō(🦀)ng )约》批约可行性(🍢)研究论(lùn )证，提(🔔)出意见建议。

5年(👂)间(jiān )，在(zài )各级工会女职工组(zǔ(♍) )织的不(bú )懈努(💶)力下(🍊)，工会女职工(gō(🐨)ng )工作形成了八(🧕)个响(xiǎng )亮品牌(🐮)(pái )：促(cù )进性别平等、女职(zhí(🐒) )工专项(xiàng )集体(👗)合同(🛷)、女职工休息(🔼)(xī )哺乳室建设(🚱)、女职(zhí )工维(🐔)权(quán )行动月活动、女职工提(tí )升素质建功立(🐄)业工程、职(zhí(🤪) )工子(🚳)(zǐ )女托管服务(🍞)、“女(nǚ )职工关(🛏)(guān )爱行动”和家(🖤)庭文明建(jiàn )设。

——加强源头参(⚪)与。