解放

随着技艺越来(👡)(lái )越纯熟、(🔇)灵巧，请他做(🐟)花灯的(de )人也越来越多(🕢)。

包括相关制(🆖)度(dù )机制不健全、不(🔼)(bú )同程度存(🦑)在就(jiù )业性(🏁)别歧视、(🛴)缺(quē )乏支持(🔬)职工平(píng )衡(🉑)工作与家庭(🛸)责(zé )任的措施，等(děng )等(📛)。

在调研基础(🤧)(chǔ )上，对存在问(wèn )题积(🤭)极提出整改(⏭)(gǎi )意见，并总(♿)结(jié )推广基层典型经(😱)验。

——河北(💕)(běi )省总工会(🌬)将“爱心妈妈小屋”分为(👻)企业、工(gō(🗞)ng )业园区、商务楼(lóu )宇、公共场所(🖋)(suǒ )、医疗保(🍹)健等5大(dà )类，细化标准(💈)(zhǔn )、分类建(🔂)设。

包(bāo )括相(🧚)关制度机(💰)(jī )制不健全(🏜)、不同(tóng )程(🚹)度存在就业(🍏)(yè )性别歧视、缺乏(fá(🦓) )支持职工平(🚒)衡(héng )工作与家庭责任(⌚)(rèn )的措施，等(🐦)等(děng )。

全总先(🤫)后制发(fā )关于推进女(🍅)职(zhí )工专项(🌙)集体合同工(⛰)作的相关意(yì )见，明确(🏛)提出(chū )“基本(♐)实现在已(yǐ )建工会企(qǐ )业中(zhōng )女(🚛)职工组织和(🤩)女(nǚ )职工权益保护(hù(👴) )专项集体合(🛏)同全(quán )覆盖(😉)”。

针对(duì )这些问题，全总(🦋)(zǒng )女职工委(🏅)员会(huì )将调(🍅)研成果转化(huà )为指导(🈚)手册，为用人(🗣)单位落实(shí )法律法规(🚔)规定(dìng )、工(🥇)会组织开展(🔎)(zhǎn )促进工作场所(suǒ )性(🉑)别平等工作(💼)提(tí )供具体(🚮)的帮助(zhù )和指导。

为了(🕙)确保女职工(🧡)哺乳(rǔ )室建设稳步推(tuī )进，各级工(👅)会女(nǚ )职工(💎)组织(zhī )积极(jí )推动将(🔑)女职工哺(bǔ(🤔) )乳时间、孕(♐)妇(fù )休息室、女职工(🔗)(gōng )哺乳室建(🌤)设等(děng )国家(🏝)政策规定纳(nà )入用人(🥥)单位女(nǚ )职(🔮)工劳动保护工(gōng )作制(😜)度、女职(zhí(🐨) )工权益保护(🤨)专项(xiàng )集体合同以及(📞)(jí )和谐劳动(💻)关系建(jiàn )设(🍪)、模范职工(gōng )之家建(🥑)设的重要(yà(👤)o )内容。

积极参(cān )与《社会保障(最低标(🌰)准)公约》和《生(🔱)育保护(hù )公约》批约可(🔻)行(háng )性研究(🚑)论证，提出意(🎗)见建议。