罗生门

2018年(nián )中旬，全总(🌬)女职工委员会(🍩)对8个省(市)72家企(🐻)业的2807名职工(gō(👱)ng )开展了问卷(juà(🔅)n )调查和(hé )实地调(diào )研。

”邹宏达(dá(🐶) )说，在(zài )他独立(🥇)做花灯的第二(🚟)年，从当年9月份(✅)，他就(jiù )开始备(😪)料竹坯，做(zuò )了(♓)近100个(gè )花灯，但是因(yīn )为用了(le )新(🤒)竹子，到了年末(🎻)打开库房一看(👜)，花灯都发霉了(🥦)。

——贯彻男女(✊)平等(děng )基本国(guó )策的工(gōng )会行动(dòng )

积极参(cā(🧔)n )与涉及性别平(🔞)等相关法律法(🏜)规政策文件制(🐶)定修订，对加强(🥗)保障(zhàng )男女职(zhí )工平等(děng )就业(💔)、解决就(jiù )业(🕐)性别(bié )歧视问(☝)题和完善生育(🗺)保障制度、建(📙)立健全生(shēng )育(📶)支持政策、加强(qiáng )女职工(gōng )劳(🎬)动保(bǎo )护等提(🈺)(tí )出意见(jiàn )建(🌀)议。

品牌5：提素(🏣)建功

关注女职(💉)工需求，各地工会(huì )加大了规范运作，打造品(pǐ(🥂)n )质小屋(wū )：

在(🖐)全(quán )总下发(fā(😀) )的《关于提升集(🍨)体协商质量增(🚌)强集体合同实效的意(yì )见》《深化(🍥)集体协(xié )商工(♍)作(zuò )规划(2014-2018年(niá(👦)n ))》等部(bù )署规划(🗿)(huá )中，都提出了(🍽)加强女职工专项集体合同工作(zuò )的相关(guān )要(🤝)求。

包括(kuò )相关(📢)制(zhì )度机制(zhì(🏜) )不健全(quán )、不(🥋)同(tóng )程度存在(📛)就业性别歧视、缺乏支持职工平衡工作与(yǔ(🏀) )家庭责任的措(🚿)施，等等。

多年来(🚘)(lái )，各级(jí )工会(⛹)女(nǚ )职工组织(🕠)突出工作重点，着力在重点领域(🥁)、关键环(huán )节(✉)上下功夫，推进(🏥)(jìn )女职工(gōng )专(🍌)项集(jí )体合同(🀄)(tóng )工作取(qǔ )得显著成效。

5年间，在各级工会女职(🏼)工组织的不懈(🕛)(xiè )努力下，工(gō(🚺)ng )会女职(zhí )工工(🌶)作(zuò )形成了(le )八(⚡)个响(xiǎng )亮品牌：促进性别平等、女职工专项(🎾)集体合同、女(💧)(nǚ )职工休息哺(👂)乳室建(jiàn )设、(🔴)女(nǚ )职工维(wé(🌑)i )权行动(dòng )月活动(dòng )、女职工提(😇)升素质建功立(🌚)业工程、职工(🔂)子女托管服(fú(⏹) )务、“女职工关(🥁)爱(ài )行动”和家庭(tíng )文明建(jiàn )设。